正職員
年間休日120日以上、訪問経験がなくても始められる安定
ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口
給与
月収:367,100円〜400,500円年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
勤務時間
9:00〜18:00休憩60分
未経験から段階的に、給与も評価で上がっていく
訪問看護の経験がなくても安心。新入社員研修から始まり、2ヶ月後のフォローアップ研修、3ヶ月後のアセスメント研修と段階的に学べます。
人事評価に基づく昇給制度があり、A評価が続けば初年度の年収約471万円から3年目は約485万円へ。さらに主任昇格時には約523万円と、確実にキャリアが積み上がる仕組みです。
求人情報
給与
月給367,100円〜400,500円
■給与内訳
・基本給 318,022円〜346,957円
・固定残業代 49,078円〜53,543円(20時間分、超過分は別途支給)
■年俸制
・4,405,200円〜4,806,000円を12分割して支給
■各種手当(モデル年収に含まれる)
・オンコール所持手当 1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当 1回1,500円
・緊急訪問手当 1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当 1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当 月700円〜3,000円
・主任手当 月20,000円(昇格時)
■モデル年収例
・入社初年度 約471万円(4月入社の場合)
・3年目(A評価継続) 約485万円
・5年目(A評価継続・主任昇格) 約523万円
■その他
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給 上限31,000円/月
・引越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師のみ)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 318,022円〜346,957円
・固定残業代 49,078円〜53,543円(20時間分、超過分は別途支給)
■年俸制
・4,405,200円〜4,806,000円を12分割して支給
■各種手当(モデル年収に含まれる)
・オンコール所持手当 1回1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当 1回1,500円
・緊急訪問手当 1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当 1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当 月700円〜3,000円
・主任手当 月20,000円(昇格時)
■モデル年収例
・入社初年度 約471万円(4月入社の場合)
・3年目(A評価継続) 約485万円
・5年目(A評価継続・主任昇格) 約523万円
■その他
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給 上限31,000円/月
・引越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師のみ)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-19-11 グランデール溝ノ口605号室
最寄り駅
・東急田園都市線 高津駅より徒歩6分
・東急大井町線 高津駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩6分
・東急大井町線 高津駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり
※1日5〜7件の訪問を想定
※移動方法は高性能電動自転車または社用車
※オンコール対応あり
※1日5〜7件の訪問を想定
※移動方法は高性能電動自転車または社用車
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日120日以上(カレンダーによる)>
・「シフト制」
・「シフト制」
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理など
・その他の介助 清拭、手足浴など
■1日の流れ
・1日5〜7件の訪問
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応
■記録方法
電子カルテ(iPad1人1台支給)。使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れな方も安心です。
■スタッフ構成
看護師4〜10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名(ステーション毎異なる)
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理など
・その他の介助 清拭、手足浴など
■1日の流れ
・1日5〜7件の訪問
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応
■記録方法
電子カルテ(iPad1人1台支給)。使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れな方も安心です。
■スタッフ構成
看護師4〜10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名(ステーション毎異なる)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
福利厚生
・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(3万1,000円まで/月)
・引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
・【心とカラダの健康を守ります!】
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(3万1,000円まで/月)
・引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
・【心とカラダの健康を守ります!】
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後4日間の新入社員研修を実施します。その後、入職2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別の各種研修(1年目・3年目・管理者向けなど)、オンライン研修で専門知識と社会人スキルを高めるための動画コンテンツを提供。首都圏以外の配属でも受講可能です。
階層別の各種研修(1年目・3年目・管理者向けなど)、オンライン研修で専門知識と社会人スキルを高めるための動画コンテンツを提供。首都圏以外の配属でも受講可能です。
施設概要
高津駅と武蔵溝ノ口駅の結節点という利便性の高い立地から、川崎市高津区・中原区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。月曜から金曜の営業時間内に、在宅医療を必要とする利用者の自宅を訪問し、看護職による療養支援に当たる。複数路線の駅に直結した立地により、訪問移動の効率化と利用者への迅速な対応が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

有給の当日取得で、ライフイベントに対応できる
子どもが急に熱を出した、親の介護が必要になったなど、仕事と生活の両立を求める場面で有給を当日申請・取得できます。1時間単位での取得も可能で、周りからの理解が得られる環境です。
子育てしながら働くスタッフも多く、時短正社員制度(小3までのお子さんがいる方対象)もあります。年間休日120日以上、シフト制の働き方で、長く安定して働ける職場です。
子育てしながら働くスタッフも多く、時短正社員制度(小3までのお子さんがいる方対象)もあります。年間休日120日以上、シフト制の働き方で、長く安定して働ける職場です。
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内科、在宅医療、心療内科、精神科給与月収: 287,000円 〜 316,000円 調整手当込休日完全週休2日制(土日祝)最寄り駅登戸駅 徒歩2分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル2F -
パート・バイトヤマシン訪問看護ステーション枚方事業所(枚方市・津田駅・パート)
在宅医療給与月収: 1勤務 23,000円/交通費等休日週1回から相談最寄り駅津田駅より徒歩9分勤務地〒573-0124 大阪府枚方市津田南町1-43-1
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