ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉

月給367,100円～400,500円

■年俸制
・年俸　4,405,200円～4,806,000円を12分割して支給

■給与内訳
・基本給　318,022円～346,957円
・固定残業代　49,078円～53,543円（20時間分）

■各種手当
・オンコール所持手当　月1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当　月1,500円/回
・緊急訪問手当　月5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月700円～3,000円程度
・交通費支給　月上限31,000円
・引っ越し支援金制度　上限20万円（オンコール対応看護師対象）

■その他
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■モデル年収
・初年度（4月1日入社）　471万2,400円
・3年目（毎年A評価の場合）　485万2,800円
・5年目（A評価4回＋主任昇格の場合）　523万3,200円

・東急東横線　新丸子駅より徒歩6分
・東急目黒線　新丸子駅より徒歩6分
・JR南武線　武蔵小杉駅より徒歩10分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます
※超過分は別途支給されます

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動手段は高性能の電動自転車または社用車
・オンコール対応あり

■記録方式
・電子カルテ（iPadを1人1台支給）
・使用方法は丁寧にレクチャーします

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない（当社入社者の9割以上が未経験からスタート）

・オンコール所持手当は1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当は1回1,500円
・緊急訪問手当は1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当は緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当は700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・上記のすべての手当には支給要件がある
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上勤務した場合）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームの無料貸し出しあり
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得が可能（1時間単位での申請も可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会、社員表彰など）あり
・健康診断あり
・メンタルヘルス／モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の一部負担あり
・社内外のホットラインを完備
・支援先医療機関での自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（家庭の事情などで時短勤務を希望する場合は相談可。子育てしながら時短で働くスタッフも多数。対象は小学3年生までのお子さんがいる方。その他の条件は選考中に説明）

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識と社会人スキルの習得が可能です。
内部研修など充実した教育研修制度を備えています。

武蔵小杉駅と新丸子駅の両者からのアクセスに優れた訪問看護ステーションである。2023年3月の開設以来、中原区の在宅医療を必要とする利用者の支援を行っている。看護師をはじめ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の多職種が配置され、訪問による包括的な在宅ケアを展開している。月曜から金曜の営業体制で、地域の医療機関との連携のもと訪問看護サービスを提供している。

・看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／事務