ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉

月給367,100円〜400,500円

■年俸制について
・年俸　4,405,200円〜4,806,000円を12分割支給

■給与内訳
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（20時間分、超過分は別途支給）

■手当
・オンコール所持手当　月1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　月1,500円/回
・緊急訪問手当　1回5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月700円〜3,000円（実績により変動）
・主任手当　月20,000円（昇格時）
・交通費　月31,000円まで支給

■モデル年収
・入社初年度（4月1日入社）　471万2,400円
・3年目（A評価の場合）　485万2,800円
・5年目（A評価＆主任昇格）　523万3,200円

■試用期間
3ヶ月（雇用条件変更なし）

・東急目黒線　元住吉駅より徒歩0分
・東急東横線　元住吉駅より徒歩0分
・東急目黒線　武蔵小杉駅より徒歩15分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5〜7件の訪問。移動は高性能の電動自転車または社用車です。
※オンコール対応あり。

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・各種介助（清拭、手足浴等）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■記録方法
iPadを1人1台支給。電子カルテを使用します。使用方法は丁寧にレクチャーします。

■スタッフ構成
看護師4〜10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名（ステーションにより異なる）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社者の9割以上が未経験からスタート

・オンコール所持手当は1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当は1回1,500円
・緊急訪問手当は1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当は緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当は700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・全ての手当に支給要件あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・正社員として5年以上勤務した場合に退職金制度あり
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費は月3万1,000円まで支給
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会、社員表彰など）あり
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外のホットラインあり
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり
・時短正社員制度の対象は、お子さんが小学3年生までの方
・家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可
・子育てをしながら時短で勤務するスタッフも多数在籍
・その他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。その後、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修があります。階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向け等）を開催。オンライン研修で専門知識や社会人スキルを高めるための動画コンテンツも利用できます。

元住吉駅直結の立地から川崎市中原区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2004年8月の開設以来、看護職のみならず理学療法士・作業療法士を配置し、リハビリテーション機能を組み込んだ訪問支援を実施している。看護師5名、理学療法士4名、作業療法士4名、医療事務1名の多職種チーム体制により、状態観察と機能維持・向上の両面から在宅生活を支えている。

看護師5名
理学療法士４名
作業療法士４名
作業療法士１名
医療事務１名