正職員
内科と精神科を両面から診る、在宅医療の看護を身につける
医療法人社団おおぞら会つばさクリニック相模原
給与
月収:341,668円〜300,000円【給与内訳】 月給341,668円
勤務時間
9:00〜翌9:00
心と身体を一緒に診る、精神内科の在宅看護
精神科・心療内科・内科の訪問診療を中心に、在宅医療へ特化したクリニックです。
同じ患者さんを内科と精神科の両面から診るため、認知症の周辺症状への対応や精神科ケアなど、「心」に寄り添う看護スキルが自然と身につきます。
訪問は施設と個人宅が半々で、医師に同行しながら経験を積んでいける体制です。
求人情報
給与
月給341,668円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 253,609円
・固定残業代 88,059円(45時間分)
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
※月2回の当直を含めた際の想定年収は490万円〜となります
■手当
・当直手当 15,000円/回
・当直帯臨時往診手当 7,000円/回
・同行手当 1,000円/回
・通勤手当 全額支給
■その他
・賞与 年間50万円〜(業績や個人の働きによる)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【給与例】
月371,000円〜(年収4,960,000円〜)
※賞与500,000円〜
※当直月2回、月10回訪問診療に同行した場合
■給与内訳
・基本給 253,609円
・固定残業代 88,059円(45時間分)
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
※月2回の当直を含めた際の想定年収は490万円〜となります
■手当
・当直手当 15,000円/回
・当直帯臨時往診手当 7,000円/回
・同行手当 1,000円/回
・通勤手当 全額支給
■その他
・賞与 年間50万円〜(業績や個人の働きによる)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【給与例】
月371,000円〜(年収4,960,000円〜)
※賞与500,000円〜
※当直月2回、月10回訪問診療に同行した場合
勤務地
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6-38-5
最寄り駅
・京王相模原線 橋本駅より徒歩6分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩7分
・JR相模線 橋本駅より徒歩7分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩7分
・JR相模線 橋本駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩1時間)
・当直 18:00〜翌9:00(休憩2時間)
※残業は月平均10時間程度です。
※当直は月0〜4回です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩1時間)
・当直 18:00〜翌9:00(休憩2時間)
※残業は月平均10時間程度です。
※当直は月0〜4回です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日130日
・シフト制(前月にシフト提出)
・希望休は可能な限り考慮
・シフト制(前月にシフト提出)
・希望休は可能な限り考慮
仕事内容
訪問診療における看護業務全般を担当します。医師の訪問診療に同行し、施設・個人宅の患者さんの診療をサポートします。
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の観察
・点滴、注射、創傷・褥瘡処置、経管栄養、カテーテル類の管理、在宅酸素療法などの医療処置
・採血などの検体検査、心電図、認知機能検査(HDS-R)
・予防接種(インフルエンザなど)
・ご家族からの相談対応、ケアマネジャー・訪問看護など関係機関との情報共有
■外来・内勤日
予約制の外来診療を担当する日もあります。訪問がない日は内勤日として、カルテ入力や電話対応などの事務作業を行います。
■訪問について
・訪問件数 1日10〜15件ほど
・訪問先 施設50%、個人宅50%
・主な疾患 認知症、高血圧、脂質異常症など
・看護師が車を運転する場面があります(事前の練習や同行でフォローします)
■当直について
オンコール待機、臨時往診への出動(実際の対応は主にドクターが行い、看護師はクリニック内の当直室で待機します)
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の観察
・点滴、注射、創傷・褥瘡処置、経管栄養、カテーテル類の管理、在宅酸素療法などの医療処置
・採血などの検体検査、心電図、認知機能検査(HDS-R)
・予防接種(インフルエンザなど)
・ご家族からの相談対応、ケアマネジャー・訪問看護など関係機関との情報共有
■外来・内勤日
予約制の外来診療を担当する日もあります。訪問がない日は内勤日として、カルテ入力や電話対応などの事務作業を行います。
■訪問について
・訪問件数 1日10〜15件ほど
・訪問先 施設50%、個人宅50%
・主な疾患 認知症、高血圧、脂質異常症など
・看護師が車を運転する場面があります(事前の練習や同行でフォローします)
■当直について
オンコール待機、臨時往診への出動(実際の対応は主にドクターが行い、看護師はクリニック内の当直室で待機します)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を有すること
・普通自動車運転免許を有すること
・普通自動車運転免許を有すること
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・医療費補助あり
・交通費全額支給
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・車通勤可(敷地内に無料駐車場あり)
・副業可(届出制)
・事務所内で軽食の販売あり
・ウォーターサーバー設置
・定年60歳、再雇用制度あり
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・医療費補助あり
・交通費全額支給
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・車通勤可(敷地内に無料駐車場あり)
・副業可(届出制)
・事務所内で軽食の販売あり
・ウォーターサーバー設置
・定年60歳、再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
1ヶ月目は導入研修として全部署をローテーションし、多職種の動きを理解します。
2ヶ月目からは配属部署でOJTを行い、先輩看護師が同行して指導します。
資格取得支援制度があり、資格取得の場合は受験費用を支給します。一部資格は養成施設費用を助成します。
事前の運転練習の機会があります。
2ヶ月目からは配属部署でOJTを行い、先輩看護師が同行して指導します。
資格取得支援制度があり、資格取得の場合は受験費用を支給します。一部資格は養成施設費用を助成します。
事前の運転練習の機会があります。
施設概要
内科・心療内科・精神科を軸に、在宅医療と緩和ケアまで一体で担うクリニックである。訪問診療を中心に、施設入所者や自宅で療養する患者へ定期的に医師が出向き、必要に応じて夜間・休日の緊急往診にも対応する。院長は内科・リウマチ科を専門とし、精神科は精神保健指定医2名が担当する。常勤医師4名と非常勤医師6名に、看護師や医療事務、診療同行スタッフ、ドライバーを加えた多職種チームで在宅療養を支えている。
病床数
無床診療所
従業員数
常勤医師4名(院長含む)
非常勤医師6名
看護師・医療事務・診療同行スタッフ・ドライバー等の多職種チームで在宅療養を支えています
【医師の専門】
内科・リウマチ科(院長)、腎臓内科、精神科(精神保健指定医2名)、
非常勤:精神科、緩和ケア、救急科、脳神経外科、泌尿器科
非常勤医師6名
看護師・医療事務・診療同行スタッフ・ドライバー等の多職種チームで在宅療養を支えています
【医師の専門】
内科・リウマチ科(院長)、腎臓内科、精神科(精神保健指定医2名)、
非常勤:精神科、緩和ケア、救急科、脳神経外科、泌尿器科
クリアス看護のおすすめポイント

精神科の視点を、現場で一緒に育てられる
精神科に詳しいスタッフが同行し、関わり方や患者さんを取り巻く環境の支え方を丁寧に教えてくれます。
終末期の看護とは異なる考え方に触れることで、看護の引き出しが確実に増えていきます。
訪問の現場で得た判断を振り返りながら積み重ねられることが、在宅での看護に対する自信につながります。
終末期の看護とは異なる考え方に触れることで、看護の引き出しが確実に増えていきます。
訪問の現場で得た判断を振り返りながら積み重ねられることが、在宅での看護に対する自信につながります。
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