パート・バイト
病院と在宅の間で、生活を軸にした看護を
セントケア看護小規模 鵜野森
セントケア看護小規模 鵜野森のイメージ
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給与
時給：1,940円〜昇給あり／交通費全額支給(上限10万円)
勤務時間
8:00〜19:30

退院直後から在宅まで、生活の中で寄り添う

通い・訪問看護・訪問介護・泊まりを一体的に提供する看護小規模多機能施設です。
登録定員29名と小規模のため、お客様一人ひとりの表情の変化を丁寧に見守ることができます。
病院では見えにくかった生活背景や人生観を含めて関わりながら、医療ニーズの高い方の在宅継続を支援する仕事です。

求人情報

給与
時給1,940円〜

■給与
・通常時給　1,940円〜
・試用期間（14日間）　時給1,275円（習熟に応じ短縮可能）

■その他
・昇給あり
・交通費全額支給（上限10万円）
・資格手当、紹介手当など各種手当あり

■入社1年経過後
無期雇用への原則更新
勤務地
〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森三丁目18番15号
最寄り駅
・小田急線　町田駅より徒歩17分
・JR横浜線　町田駅より徒歩16分
・小田急線　相模大野駅より徒歩17分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:30～19:30（休憩60分）

※就業時間は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日（出勤日）応相談
仕事内容
施設内およびお客様宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・食事介助
・訪問看護（1日4回程度、医師の指示書に基づき実施）

■1日の流れ
8:00　申し送り、朝食介助、口腔ケア
9:00　来所されたお客様のバイタル測定
10:00　お客様宅訪問（インスリン対応）
11:00　服薬確認、経管栄養
12:00　休憩
13:00　状態観察、記録
14:30　入浴後のお客様への処置
16:00　お客様宅訪問（服薬管理）
17:00　記録、退社

※訪問看護は1件30分のケア時間に加え、移動・記録20分の目安
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許、運転免許
・未経験・ブランク可
福利厚生
・〇福利厚生・待遇〇
・昇給あり
・交通費支給
・各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・長期所得補償制度（GLTD）
・定年制有　年齢68歳
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・健康／キャリア相談窓口あり
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・〇 そのほか〇
・ユニフォーム貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識・技術の熟練研修、職種ごとの専門研修、マネジメント研修があります。
認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。
施設概要
通所・宿泊・訪問サービスを一体で提供する看護小規模多機能型居宅介護施設である。2021年4月の開設以降、要介護の利用者に対し、朝6時から夜21時までの通いサービス、夜間の宿泊サービス、24時間対応の訪問サービスを組み合わせた在宅療養支援を行っている。登録定員29名のうち、通いサービス18名、宿泊サービス7名の構成で、看護職員5名を含む15名の職員体制で運営している。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　11名
看護職員　5名

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、一人ひとりの物語が見える
定員29名という小規模さだからこそ、お客様の日々の小さな変化に気づき、その背景にある人生観や家族関係まで理解できます。
病院では実現しにくい、お客様の「最期までその人らしく」という想いに向き合える環境です。
パート雇用でも正社員登用制度があり、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

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