病院レベルの医療を、生活の場で続ける
看護小規模多機能居宅介護は、通い・訪問看護・訪問介護・泊まりを一体的に提供する施設です。登録29名と定員が決まっているため、一人ひとりとじっくり関わることができます。退院直後の医療ニーズが高い方から、最期まで「その人らしく」暮らすことを支援し、病院では見えにくかった生活背景や家族関係まで含めて看護できる環境です。
求人情報
給与
月給370,000円~
■基本給
・正看護師 月給370,000円~
・管理者 月給383,000円~
■各種手当
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・資格手当
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金あり
・定年68歳
■基本給
・正看護師 月給370,000円~
・管理者 月給383,000円~
■各種手当
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・資格手当
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金あり
・定年68歳
勤務地
〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森三丁目18番15号
最寄り駅
・小田急線 町田駅より徒歩17分
・JR横浜線 町田駅より徒歩16分
・小田急線 相模大野駅より徒歩17分
・JR横浜線 町田駅より徒歩16分
・小田急線 相模大野駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※シフト制(変形労働時間制:1カ月単位)
※夜勤なし
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※シフト制(変形労働時間制:1カ月単位)
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の週休2日制
・(変形労働時間制:1カ月単位)
・年間休日116日
・(変形労働時間制:1カ月単位)
・年間休日116日
仕事内容
施設内やお客様宅での看護業務を担当します。登録29名の方々の健康管理と生活支援に関わります。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食前後の薬確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)
※就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食前後の薬確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)
※就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
資格
・正看護師・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許、運転免許
・訪問看護未経験可
・訪問看護未経験可
福利厚生
・〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり(資格手当など)
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度(GLTD)
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
・賞与あり
・各種手当あり(資格手当など)
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度(GLTD)
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識や技術の熟練研修、職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修があります。訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施しています。認定看護師の取得を積極的にサポートし、キャリア相談窓口もあります。
施設概要
通所・宿泊・訪問サービスを一体で提供する看護小規模多機能型居宅介護施設である。2021年4月の開設以降、要介護の利用者に対し、朝6時から夜21時までの通いサービス、夜間の宿泊サービス、24時間対応の訪問サービスを組み合わせた在宅療養支援を行っている。登録定員29名のうち、通いサービス18名、宿泊サービス7名の構成で、看護職員5名を含む15名の職員体制で運営している。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 11名
看護職員 5名
介護支援専門員 1名
介護職員 11名
看護職員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

生活を軸にした医療で、スキルと安定を両立
病院では見えにくかった患者さんの生活背景や人生観まで含めて関われるのが特徴です。在宅医療ならではの最新医療機器の導入や研修、認定看護師との勉強会を毎月実施しているため、スキルの低下は全く不要。定年68歳、退職金制度、長期所得補償制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける土台が整っています。
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