パート・バイト
オンコール年5～6回、年収540万の安定した働き方
LE.O.VE 株式会社
LE.O.VE 株式会社のイメージ
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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

業界平均の1/10以下、オンコール負担が軽い

オンコール当番は年5～6回のみ。一般的な訪問看護では月5～6回が標準的なため、その大幅な削減は珍しいものです。
平日3万円、土日祝5.5万円、年末年始・GW7万円の手当が付与されます。
休日も年間117日と業界平均を上回り、最大10連休の取得実績があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■年収
・年収540万円（モデルケース）

■各種手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当　（直線2キロ圏内、世帯主・独身・一人暮らしが条件）
・職能手当　30,000円/月
・休日手当　500円/件
・オンコール当直手当　30,000円～70,000円/日（平日3万、土日祝5.5万、年末年始・GW7万）

■その他
・退職金制度あり（入社3年以上）
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
・社会保険完備

※給与は経験を考慮のうえ決定します
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール体制：年5～6回程度（人員増加により回数削減予定）
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定給：土日or日月 ※連続休暇（9-10連休）取得実績あります 年間休日：117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・患者さんの健康管理と医療処置
・ご家族への指導と相談対応

■教育体制
入職後はプリセプターが付き、完全に独り立ちするまで訪問件数を段階的に増やしていきます。

■職場の特徴
平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しています。
電子カルテを導入しており、事務作業の効率化を図っています。

※1年間の有期雇用後、2年目の正社員登用率は99%です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上） ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります！
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
入職時にプリセプターが配置され、完全に独り立ちするまで指導を行います。
訪問件数は段階的に増やしていく体制です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

稼ぎながら、休みの融通も効く職場
年収540万円を実現しながら、オンコール負担は業界水準の1/10以下に抑えられています。
極休制度で最大10連休を毎年取得でき、9～10連休での海外旅行など、プライベートを充実させるスタッフも多くいます。
1年の有期雇用後、99%の正社員登用実績があるため、キャリアの安定性も確保できます。

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