パート・バイト
年117日休、オンコール年5~6回。訪問看護の働き方を変える
LE.O.VE 株式会社
給与
月収:450,000円〜退職金制度あり(入社3年以上)/保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30
業界平均を大きく上回る休日数と少ないオンコール
年間休日117日、オンコール年5~6回という、訪問看護業界の平均を上回る環境です。
業界平均はオンコール月5~6回のため、当ステーションの仕組みはそれと比べて圧倒的に少ないといえます。
9~10連休を取得し海外旅行に行くスタッフもおり、仕事と休息のバランスを自分たちで作れる職場です。
求人情報
給与
月給450,000円~
■待遇
・通勤手当 上限15,000円/月
・職能手当 30,000円/月
・オンコール当直手当 平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円/日
・休日勤務手当 500円/件
・住宅手当 直線2キロ圏内で条件あり
■その他
・退職金制度(入社3年以上)
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
・試用期間1年間の有期雇用契約後、2年目99%正社員登用実績
■待遇
・通勤手当 上限15,000円/月
・職能手当 30,000円/月
・オンコール当直手当 平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円/日
・休日勤務手当 500円/件
・住宅手当 直線2キロ圏内で条件あり
■その他
・退職金制度(入社3年以上)
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
・試用期間1年間の有期雇用契約後、2年目99%正社員登用実績
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみ
・8:30~17:30(休憩60分)
■オンコール体制
・年5~6回程度(人員増加により回数が減少する可能性あり)
・オンコール当番日は専任対応となります
※夜勤なし
・8:30~17:30(休憩60分)
■オンコール体制
・年5~6回程度(人員増加により回数が減少する可能性あり)
・オンコール当番日は専任対応となります
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定給:土日or日月 ※連続休暇(9-10連休)取得実績あります 年間休日:117日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんご自宅への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置全般
・投薬管理、生活支援
・医療機関との連携
■体制について
入職時はプリセプターが付き、完全に独り立ちするまで段階的に訪問件数を増やしていきます。
スタッフの平均年齢が30歳と若く、分からないことを聞きやすい環境です。
電子カルテを導入しており、事務作業の効率化が図られています。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置全般
・投薬管理、生活支援
・医療機関との連携
■体制について
入職時はプリセプターが付き、完全に独り立ちするまで段階的に訪問件数を増やしていきます。
スタッフの平均年齢が30歳と若く、分からないことを聞きやすい環境です。
電子カルテを導入しており、事務作業の効率化が図られています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当:休日手当:500円/件、オンコール当直手当30,000円~70,000円 /日、職能手当:30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
入職時にプリセプターが付き、経験を積みながら訪問件数を段階的に増やしていく体制です。
ビジネススキル研修支援制度があり、成長を支援します。
独自の成長システムやイベントが用意されています。
ビジネススキル研修支援制度があり、成長を支援します。
独自の成長システムやイベントが用意されています。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。
クリアス看護のおすすめポイント

若いチームで、無理のない訪問看護を実現する
平均年齢30歳のスタッフが集まる職場で、業界の標準とは違う働き方を選択しています。
オンコール少なく、年間休日が業界平均より多いという環境が、長く続けられる訪問看護の基盤になります。
プリセプター付きで一人になるまでサポートされるため、未経験からでも安心して経験を積める職場です。
オンコール少なく、年間休日が業界平均より多いという環境が、長く続けられる訪問看護の基盤になります。
プリセプター付きで一人になるまでサポートされるため、未経験からでも安心して経験を積める職場です。
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給与月収: 450,000円 〜 退職金制度あり(入社3年以上)/保育費支援制度休日4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定給:土日or日月 ※連続休暇(9-10連休)取得実績あります 年間休日:117日最寄り駅亀有駅より徒歩5分勤務地〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
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