月収： 330,000円 〜 500,000円 基本給　276,911円～416,800円 固定残業代　53,089円（月25時間分）～83,200円（月25時間分）※超過分別途支給 ■交通費　月額上限20,000円 ■インセンティブ（カウンセリング業務も希望する場合） ■エグゼクティブ歩合制度 一定の基準を超えた場合、歩合制度あり ・月別個人売上1000万円　成約率72％の場合：月収53万円 ・月別個人売上1500万円　成約率80％の場合：月収78万円 ■役職手当 ■昇給あり　勤続年数による ■賞与あり　年2回（7月・12月） ※業績による ※研修終了後から支給対象 ＜スタート月収例＞ ■美容業界未経験者　月収33万円 ■美容業界1年以上経験者　月収35万円 ■SNS運用・マネジメント経験者　月収40万円～45万円 試用期間6ヶ月（同条件）

月収： 305,000円 〜 428,571円 ※上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜基本給＞ 214,400円～ ＜一律支給の手当＞ 家賃手当：14,000円 ＜みなし残業代＞ 76,600円～（月45時間分） ※超過分は別途支給 ※残業は毎月平均3時間以下 **上記に加え別途支給** ＜通勤手当＞ 月上限15,000円 ＜賞与について＞ 頑張りをしっかり評価！年2回の賞与であなたの成果を還元します。 ＜昇給について＞ 昇給は年2回で、査定で問題なく昇給していった場合は5年でそれぞれMAXが下記の金額に上がる予定です。 正看護師：500万 准看護師・作業療法士：442万 また、MAXに達した後も、一定額の昇給を行っています ＜訪問看護基礎手当＞ 20,000円 ※オンコール対応をする方に支給されます。 ＜オンコール電話対応手当＞ 1000円／1日（平日） 1500円／1日（休日） ＜オンコール待機手当＞ 500円／1日 ＜オンコール出動手当＞ 3000円／1日（平日） 3500円／1日（休日） ＜訪問看護件数手当＞ 650円～750円（111件以降、1件あたり） ＜管理者手当＞ 30,000円～ ※管理者になった場合 ＜試用期間あり＞ ・6カ月 ※期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。それ以外の条件に変更なし

月収： 夜勤1回　33,875円（夜勤手当 5,000円含む） ※時給1,925円 昇給　年1回（評価、規程による） 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当　時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 月給例）338,750円 年収例）4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です

時給： 1,925円 〜 夜勤1回　33,875円（夜勤手当 5,000円含む） ※時給1,925円 昇給　年1回（評価、規程による） 残業手当 年末年始手当 交通費規程内支給 ケアマネ資格手当　時給+30円 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 月給例）338,750円 年収例）4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です