月給400,000円～512,000円

■給与内訳
・基本給　300,000円～
・職能手当　100,000円～

■その他手当
・オンコール手当　2,000円～5,000円（経験や患者数により変動）
・土日祝手当　1,000円/日
・夏季手当（7・8月）　10,000円/月
・リーダー手当　10,000円～
・管理職手当　50,000円～
・My自転車手当　2,000円（週3日以上勤務で対象）
・Myタブレット手当　2,000円（週3日以上勤務で対象）

■その他
・通勤手当　上限20,000円/月（実費分）
・賞与　年2回（7月・12月）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（給与・雇用形態変更なし）

※オンコール対応しない選択も可能です

・東急田園都市線　渋谷駅より徒歩12分
・東急東横線　渋谷駅より徒歩14分
・東京メトロ副都心線　渋谷駅より徒歩14分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※土曜日は患者数により勤務時間が変動する場合があります（6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）
※実働はほぼ時間外なし

なし

なし

・週休2日（シフト・固定曜日希望可）
・誕生日月にアニバーサリー休暇1日支給

ご自宅で療養している方に対し、主治医の指示とケアマネのケアプランに基づいて看護を提供します。

■主な訪問業務
・バイタル測定や全身状態の観察
・日常生活援助、清潔ケア
・服薬管理
・医療処置（点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素など）
・ターミナルケア
・ご家族への相談・指導

■訪問について
・訪問件数　月間約100件（1人あたり）
・1日約6件、1訪問30～60分程度
・医療保険3割、介護保険7割
・対応地域　渋谷区・港区がメイン（品川区・目黒区・新宿区も対応）
・移動手段　電動自転車
・利用者は高血圧、糖尿病、心臓疾患、脳疾患、認知症、難病、終末期など慢性疾患をお持ちの高齢者がメイン

■その他業務
・事務所ミーティング
・計画書、報告書、サマリー作成（クラウドカルテ使用）
・医師、ケアマネージャーとの連携
・退院カンファレンス、サービス担当者会議への参加

■オンコール
・月4～8回程度（出動は年5件程度）
・オンコール対応の有無は相談可能
・入社直後はオンコールなし
・天候不良や夜間はタクシー利用も可能
・事務所での待機または自宅での待機を選択可

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・在宅未経験OK

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ボーナス・賞与あり（年２回７月・１２月）
・昇格による昇給あり（１年以上で年１回）
・土日祝手当あり
・夏季手当あり
・交通費支給
・電動自転車・タブレット・制服・バイタルセット貸与
・誕生日お祝い制度：誕生日月にはアニバーサリー休暇1日あり
・健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種補助
・あんしん総合保険
・時短勤務制度あり
・役職手当あり（リーダー、管理者）
・緊急訪問手当
・制服貸与
・タブレット貸与
・電動アシスト自転車あり（共有）等
・育児支援制度（時短勤務・短日勤務・勤務形態の変更、等）
・産休・育休制度

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

初期研修と同行訪問をメインとした丁寧な指導体制です。
先輩と密にコミュニケーションをとりながら業務に慣れていけます。
ほぼ9割のスタッフが訪問未経験からのスタートです。

渋谷駅からのアクセスに優れた立地から、港区・渋谷区・品川区・目黒区・新宿区の5区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。営業時間は9時から18時であるが、24時間365日対応の体制を敷き、在宅療養者の急変や夜間の医療ニーズに応じている。渋谷という交通利便性の高い地域を拠点に、都心部の広範な在宅医療ニーズを支える。