正職員
訪問未経験でも、チームで支える職場
ハートリード訪問看護ステーション
給与
月収:400,000円〜512,000円月給 400,000円~ (職能手当含む)
勤務時間
9:00〜18:00
スタッフ間の信頼が厚く、相談しやすい環境
20代~40代の経験豊かなスタッフが集まった訪問看護ステーションです。
全体的に人間関係が良好で、分からないことや判断に迷ったときは管理者や先輩に気兼ねなく相談できます。
ほぼ全員が訪問未経験からのスタートのため、新しい視点を大切にしながら一緒に成長していける職場です。
求人情報
給与
月給400,000円~512,000円
■給与内訳
・基本給 300,000円~
・職能手当 100,000円~
■その他手当
・オンコール手当 2,000円~5,000円(経験や患者数により変動)
・土日祝手当 1,000円/日
・夏季手当(7・8月) 10,000円/月
・リーダー手当 10,000円~
・管理職手当 50,000円~
・My自転車手当 2,000円(週3日以上勤務で対象)
・Myタブレット手当 2,000円(週3日以上勤務で対象)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(実費分)
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(給与・雇用形態変更なし)
※オンコール対応しない選択も可能です
■給与内訳
・基本給 300,000円~
・職能手当 100,000円~
■その他手当
・オンコール手当 2,000円~5,000円(経験や患者数により変動)
・土日祝手当 1,000円/日
・夏季手当(7・8月) 10,000円/月
・リーダー手当 10,000円~
・管理職手当 50,000円~
・My自転車手当 2,000円(週3日以上勤務で対象)
・Myタブレット手当 2,000円(週3日以上勤務で対象)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(実費分)
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(給与・雇用形態変更なし)
※オンコール対応しない選択も可能です
勤務地
〒150-0011 東京都渋谷区東2-5-33 エストヴィル丁子102
最寄り駅
・東急田園都市線 渋谷駅より徒歩12分
・東急東横線 渋谷駅より徒歩14分
・東京メトロ副都心線 渋谷駅より徒歩14分
・東急東横線 渋谷駅より徒歩14分
・東京メトロ副都心線 渋谷駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※土曜日は患者数により勤務時間が変動する場合があります(6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分)
※実働はほぼ時間外なし
※土曜日は患者数により勤務時間が変動する場合があります(6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分)
※実働はほぼ時間外なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフトや固定曜日の希望可)
・誕生日月にアニバーサリー休暇1日を支給
・誕生日月にアニバーサリー休暇1日を支給
仕事内容
ご自宅で療養している方に対し、主治医の指示とケアマネのケアプランに基づいて看護を提供します。
■主な訪問業務
・バイタル測定や全身状態の観察
・日常生活援助、清潔ケア
・服薬管理
・医療処置(点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど)
・医療機器管理(在宅酸素など)
・ターミナルケア
・ご家族への相談・指導
■訪問について
・訪問件数 月間約100件(1人あたり)
・1日約6件、1訪問30~60分程度
・医療保険3割、介護保険7割
・対応地域 渋谷区・港区がメイン(品川区・目黒区・新宿区も対応)
・移動手段 電動自転車
・利用者は高血圧、糖尿病、心臓疾患、脳疾患、認知症、難病、終末期など慢性疾患をお持ちの高齢者がメイン
■その他業務
・事務所ミーティング
・計画書、報告書、サマリー作成(クラウドカルテ使用)
・医師、ケアマネージャーとの連携
・退院カンファレンス、サービス担当者会議への参加
■オンコール
・月4~8回程度(出動は年5件程度)
・オンコール対応の有無は相談可能
・入社直後はオンコールなし
・天候不良や夜間はタクシー利用も可能
・事務所での待機または自宅での待機を選択可
■主な訪問業務
・バイタル測定や全身状態の観察
・日常生活援助、清潔ケア
・服薬管理
・医療処置(点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど)
・医療機器管理(在宅酸素など)
・ターミナルケア
・ご家族への相談・指導
■訪問について
・訪問件数 月間約100件(1人あたり)
・1日約6件、1訪問30~60分程度
・医療保険3割、介護保険7割
・対応地域 渋谷区・港区がメイン(品川区・目黒区・新宿区も対応)
・移動手段 電動自転車
・利用者は高血圧、糖尿病、心臓疾患、脳疾患、認知症、難病、終末期など慢性疾患をお持ちの高齢者がメイン
■その他業務
・事務所ミーティング
・計画書、報告書、サマリー作成(クラウドカルテ使用)
・医師、ケアマネージャーとの連携
・退院カンファレンス、サービス担当者会議への参加
■オンコール
・月4~8回程度(出動は年5件程度)
・オンコール対応の有無は相談可能
・入社直後はオンコールなし
・天候不良や夜間はタクシー利用も可能
・事務所での待機または自宅での待機を選択可
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・在宅未経験でも応募可
・在宅未経験でも応募可
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・ボーナス・賞与あり(年2回、7月・12月)
・昇格による昇給あり(1年以上で年1回)
・役職手当あり(リーダー、管理者)
・土日祝手当あり
・夏季手当あり
・緊急訪問手当あり
・交通費支給
・電動自転車(電動アシスト自転車、共有)、タブレット、制服、バイタルセットを貸与
・誕生日お祝い制度あり(誕生日月にアニバーサリー休暇1日)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・あんしん総合保険
・時短勤務制度あり
・育児支援制度あり(時短勤務、短日勤務、勤務形態の変更など)
・産休・育休制度
・ボーナス・賞与あり(年2回、7月・12月)
・昇格による昇給あり(1年以上で年1回)
・役職手当あり(リーダー、管理者)
・土日祝手当あり
・夏季手当あり
・緊急訪問手当あり
・交通費支給
・電動自転車(電動アシスト自転車、共有)、タブレット、制服、バイタルセットを貸与
・誕生日お祝い制度あり(誕生日月にアニバーサリー休暇1日)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・あんしん総合保険
・時短勤務制度あり
・育児支援制度あり(時短勤務、短日勤務、勤務形態の変更など)
・産休・育休制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
初期研修と同行訪問をメインとした丁寧な指導体制です。
先輩と密にコミュニケーションをとりながら業務に慣れていけます。
ほぼ9割のスタッフが訪問未経験からのスタートです。
先輩と密にコミュニケーションをとりながら業務に慣れていけます。
ほぼ9割のスタッフが訪問未経験からのスタートです。
施設概要
渋谷駅からのアクセスに優れた立地から、港区・渋谷区・品川区・目黒区・新宿区の5区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。営業時間は9時から18時であるが、24時間365日対応の体制を敷き、在宅療養者の急変や夜間の医療ニーズに応じている。渋谷という交通利便性の高い地域を拠点に、都心部の広範な在宅医療ニーズを支える。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときに「聞きやすい」が、働き続けられる力
経験豊かな先輩や管理者が常にサポートし、緊急時の対応も一緒に考えてくれます。
訪問看護は自宅という一対一の場面が多い仕事ですが、ここではチームで利用者さんを支える文化が根付いています。
人間関係の良さが、判断に迷ったときの心強さに変わり、長く働ける環境になっています。
訪問看護は自宅という一対一の場面が多い仕事ですが、ここではチームで利用者さんを支える文化が根付いています。
人間関係の良さが、判断に迷ったときの心強さに変わり、長く働ける環境になっています。
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