9連休取得で、心身をリセットできる
訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。
年1回9連休の取得が可能で、勤続5年以上であれば2回の取得も相談できます。
まとまった休日を得ることで、仕事と生活のバランスを大切にしながら働き続けられる環境です。
求人情報
勤務地
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5-13-39マースコート相模原102
最寄り駅
・小田急小田原線 小田急相模原駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 8:30~17:30(休憩60分)
・遅番 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤のみ(夜勤なし)
※訪問件数は1日4~6件程度です。
※訪問手段は軽自動車またはバイクです。
・遅番 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤のみ(夜勤なし)
※訪問件数は1日4~6件程度です。
※訪問手段は軽自動車またはバイクです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 但し、土曜日については、他の曜日に変更になる場合があります。また、2月以外の月で、休日が1ヶ月間に9日に満たない場合は、祝日も休日となります。 年間休日:114日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護(海老名市及び周辺地域)
・来客・電話対応
・文書整理、資料作成、ファイリング
・PC・タブレット入力(経過報告等)
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・移動手段 軽自動車、バイク
■主な業務
・訪問看護(海老名市及び周辺地域)
・来客・電話対応
・文書整理、資料作成、ファイリング
・PC・タブレット入力(経過報告等)
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・移動手段 軽自動車、バイク
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・年1回9連休取得可能※勤続5年以上の方は2回取得も相談可能 社用車・バイクによる通勤相談可 資格取得支援制度 社内イベント、社内部活などの交流会 健康診断(年に1回) 研修制度(マナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCLAサイクル)
・年1回9連休取得可能※勤続5年以上の方は2回取得も相談可能 社用車・バイクによる通勤相談可 資格取得支援制度 社内イベント、社内部活などの交流会 健康診断(年に1回) 研修制度(マナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCLAサイクル)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(調整手当:5,000~70,000円※看護経験により決定、役職手当:主任手当 20,000円※主任になった場合、オンコール手当平日3,000円/日、金曜日4,000円/日、土日5,000円/日、訪問手当※月の訪問時間が90時間以上で訪問1時間につき3,000円~4,000円支給(月平均100時間程)、シフト手当(0~20,000円)、運転手当(0~15,000円)※バイク運転の場合)
退職金
なし
教育体制
マナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCAサイクルに関する研修を実施しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
座間市及び周辺地域を対象に訪問看護を提供するステーションである。株式会社若武者ケアが運営し、利用者の自宅での療養を支える。1日4~6件の訪問を軽自動車やバイクで巡回し、看護師が状態観察から医療処置までの幅広い看護業務を実施する。事務業務との兼務体制により、利用者対応から記録管理までを一貫して行い、在宅療養の継続をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

まとまった休日で、自分たちの時間を取り戻す
訪問看護は患者さんの自宅での時間と向き合う仕事です。
年1回の9連休で自分自身もしっかり休息でき、家族との時間や自分のやりたいことに向き合える。
そうした心身のリセットが、次の訪問で患者さんに向き合う余裕を生み出します。
年1回の9連休で自分自身もしっかり休息でき、家族との時間や自分のやりたいことに向き合える。
そうした心身のリセットが、次の訪問で患者さんに向き合う余裕を生み出します。
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