月給384,000円〜425,500円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・その他手当　109,000円～119,000円
・夜勤手当　30,000円～60,000円（1勤務6,000円、月5～10回勤務想定）
・固定残業手当　45,000円～46,500円（月20時間分、超過分は別途支給）

■年収モデル（夜勤月5～10回の想定）
年収500,000円～550,000円

■その他待遇
・賞与　年2回、基本給2ヶ月分
・昇給　年1回
・交通費　月上限30,000円（車通勤時はガソリン代規定支給）
・退職金制度あり
・試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

・小田急線　相武台前駅より車で8分
・小田急線　座間駅より車で8分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※時間外労働は月平均4時間以下です。
※訪問スケジュールは事前に決定し、急なリスケはありません。

あり

なし

・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）

ナーシングホームの入居者様に対し、施設内訪問看護と生活支援を行います。

■主な業務
・施設内訪問看護　必ず2名以上での訪問。事前に決められたスケジュールに従い実施
・医療的処置　人工呼吸器管理、喀痰吸引など
・日常の健康管理、バイタルチェック
・生活援助、環境整備
・看護記録入力（iPad使用）

■1日の流れ（日勤例）
8:30　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始（1件30分、日勤時5件程度）
12:00　交代でお昼休憩
13:30　午後の訪問
16:30　申し送り（夜勤者との引き継ぎ）
17:30　勤務終了

■1日の流れ（夜勤例）
16:30　勤務開始、申し送り
17:00　訪問開始（1件30分、夜勤時10件程度）
0:30　交代で仮眠休憩（60分）
4:00　訪問
8:30　申し送り、記録整理
9:30　勤務終了

※訪問以外の時間帯は巡視、環境整備、生活援助を担当します。
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。

・准看護師(看護師/准看護師)

・【資格】
・准看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・施設または病棟での経験で3年以上

・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
・定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

なし

なし

あり

医師・看護エリアマネージャー・トレーナーによる入社時研修を実施します。利用者様の個別ファイル、往診記録ファイル、各種マニュアルを活用したOJTで、人工呼吸器管理等の医療的ケアや施設で必要な各種ケア手順を習得できます。オープニングスタッフには2日間の入社時オリエンテーションを実施します。

座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。