125日の休日と誕生日休暇で、ライフステージに寄り添う

年間休日は125日。週休2日制のうえ、誕生日休暇、慶弔休暇、いつでも休暇（3日）など、暮らしに合わせた休日制度が充実しています。
土曜勤務も年5回程度で、平日に振替休日を取得できます。
保育補助制度と託児所があるため、自身のお子さんの保育も支援されます。

求人情報

給与

月給316,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算

■手当
・通勤手当（規程あり）
・住宅手当　5,000円/月（寮・借り上げ社宅利用なしの場合）
・資格手当　40,000円
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
・残業手当（1分単位で支給）

■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり（自己負担1万円/月～）
・保育補助制度　10,000円/月補助
・子ども手当　5,000円/月
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修、海外研修あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・社員持株会制度
・託児補助制度
・産休・育休実績あり

勤務地

神奈川県横浜市（本社: 東京都千代田区富士見2-14-36）

最寄り駅

・東急田園都市線　たまプラーザ駅より徒歩6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤A　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤B　8:30～17:30（休憩60分）
・日勤C　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤D　9:30～18:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制で実働8時間勤務
※開園時間内でのシフト配置
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇　看護休暇 ■土・日・祝休暇※年に5回程度行事の為土曜出社あり（平日に振替休日取得）■結婚休暇　■配偶者の出産休暇　■孫の誕生休暇　■いつでも休暇（3日）■裁判員特別休暇　■生理休暇年間休日：125日

仕事内容

保育所（認可）で看護師業務を担当します。

■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者の方からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修・保護者へのお便り作成
・保育補助

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・インフルエンザ接種補助　■定期健康診断補助　■婦人科健診補助　■自己啓発研修あり　■海外研修あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円／月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月～、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))

退職金

なし

教育体制

自己啓発研修、海外研修の機会があります。

施設概要

たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。