正職員
年間125日休みで、自分の時間も大切にしながら働く
株式会社グローバルキッズ
給与
月収:316,000円〜インフルエンザ接種補助/定期健康診断補助
勤務時間
8:00〜18:30
125日の休日と誕生日休暇で、ライフステージに寄り添う
年間休日は125日。週休2日制のうえ、誕生日休暇、慶弔休暇、いつでも休暇(3日)など、暮らしに合わせた休日制度が充実しています。
土曜勤務も年5回程度で、平日に振替休日を取得できます。
保育補助制度と託児所があるため、自身のお子さんの保育も支援されます。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■手当
・通勤手当(規程あり)
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
・残業手当(1分単位で支給)
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担1万円/月~)
・保育補助制度 10,000円/月補助
・子ども手当 5,000円/月
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修、海外研修あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・社員持株会制度
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■手当
・通勤手当(規程あり)
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
・残業手当(1分単位で支給)
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担1万円/月~)
・保育補助制度 10,000円/月補助
・子ども手当 5,000円/月
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修、海外研修あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・社員持株会制度
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区富士見2-14-36)
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:00~17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30~17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30~18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で実働8時間勤務
※開園時間内でのシフト配置
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤B 8:30~17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30~18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で実働8時間勤務
※開園時間内でのシフト配置
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上、週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、看護休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度行事のため土曜出社あり、平日に振替休日取得)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇
・年間休日125日
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、看護休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度行事のため土曜出社あり、平日に振替休日取得)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇
・年間休日125日
仕事内容
保育所(認可)で看護師業務を担当します。
■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者の方からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修・保護者へのお便り作成
・保育補助
■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者の方からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修・保護者へのお便り作成
・保育補助
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり、住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり、託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・託児所・保育支援あり、託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円/月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月~、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))
退職金
なし
教育体制
自己啓発研修、海外研修の機会があります。
施設概要
たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

年125日の休みで、キャリアも人生も両立できる
誕生日休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇など、人生の大切な場面を休日で過ごせます。
ライフステージの変化に対応できる休暇制度と託児支援があれば、看護師としてのキャリアを無理なく続けられます。
保育園という環境で、子どもの育ちに寄り添いながら、自分の人生も大事にする働き方です。
ライフステージの変化に対応できる休暇制度と託児支援があれば、看護師としてのキャリアを無理なく続けられます。
保育園という環境で、子どもの育ちに寄り添いながら、自分の人生も大事にする働き方です。
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