正職員
週休2日と充実した手当で、長く働き続けられる
特別養護老人ホーム 上郷苑
給与
月収:287,700円〜345,000円扶養手当 (配偶者)17,000円
勤務時間
9:00〜18:00
福利厚生と休日で支えられた、安心の職場環境
従来型多床室104床と個室ユニット型100床を持つ特別養護老人ホームです。
週休2日制に加えて年間休日113日、住宅手当・扶養手当・通勤手当などの手当が充実しており、生活を安定させながら長く働き続けられる環境が整っています。
育休・産休制度と退職金制度もあり、人生のステージの変化にも対応しやすい職場です。
求人情報
給与
月給287,700円〜345,000円
■基本給
・月給287,700円〜345,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 (賃貸世帯主)9,000円、(持家世帯主)8,500円
・扶養手当 (配偶者)17,000円、(子)5,000円
・通勤手当 上限45,000円/月
・固定残業代なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回、3.2ヶ月分(2021年実績)
・昇給あり
■試用期間
なし
■基本給
・月給287,700円〜345,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 (賃貸世帯主)9,000円、(持家世帯主)8,500円
・扶養手当 (配偶者)17,000円、(子)5,000円
・通勤手当 上限45,000円/月
・固定残業代なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回、3.2ヶ月分(2021年実績)
・昇給あり
■試用期間
なし
勤務地
〒247-0024 神奈川県横浜市栄区野七里1-36-1
最寄り駅
・JR根岸線 港南台駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働の詳細は別途ご確認ください。
※時間外労働の詳細は別途ご確認ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日数113日
・年間休日数113日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■施設について
従来型多床室104床と個室ユニット型100床を持つ特別養護老人ホームです。「心のこもったサービス」をモットーに、利用者様が楽しく安心して生活していただけるようにご支援しています。
■主な業務
・健康管理と日常の健康観察
・医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■施設について
従来型多床室104床と個室ユニット型100床を持つ特別養護老人ホームです。「心のこもったサービス」をモットーに、利用者様が楽しく安心して生活していただけるようにご支援しています。
■主な業務
・健康管理と日常の健康観察
・医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師いずれかお持ちの方
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1983年9月の設立以来、地域の高齢者を支える特別養護老人ホームである。介護職員32名の常勤スタッフを中心に、看護職員、管理栄養士、機能訓練指導員、生活相談員など多職種が連携し、入居者の日々の生活をサポートする体制を敷いている。非常勤職員を含めた約100名体制で、継続的で質の高い介護サービスを提供している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)32名
介護職員 非常勤(非専従)19名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)2名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)3名
看護職員 非常勤(非専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(非専従)3名
調理員 非常勤(非専従)29名
事務員 常勤(非専従)4名
その他の従業者 非常勤(非専従)5名
介護職員 常勤(非専従)32名
介護職員 非常勤(非専従)19名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)2名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)3名
看護職員 非常勤(非専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(非専従)3名
調理員 非常勤(非専従)29名
事務員 常勤(非専従)4名
その他の従業者 非常勤(非専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

安心が続くことで、利用者さんにも向き合える
福利厚生が充実しているからこそ、仕事のことだけに気をもとめるのではなく、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。
心に余裕がある職員が、入居者さんにもゆとりを持って関わることができます。
職員環境の改善を随時実施し、働きやすさを常に工夫し続ける職場です。
心に余裕がある職員が、入居者さんにもゆとりを持って関わることができます。
職員環境の改善を随時実施し、働きやすさを常に工夫し続ける職場です。
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