休みが多く、ライフステージの変化に向き合える
年間休日125日、土日祝日に加え誕生日休暇やいつでも休暇など、休みの制度が充実しています。
産休育休の実績も多く、結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えながら長く働き続けられる環境です。
残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給を基準に、経験・スキル・保有資格により決定
■各種手当
・通勤手当(規程あり)
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
・残業手当(1分単位で支給)
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担額1万円/月〜)
・保育補助制度(10,000円/月補助)
・子ども手当 5,000円/月
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
■給与内訳
・基本給を基準に、経験・スキル・保有資格により決定
■各種手当
・通勤手当(規程あり)
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
・残業手当(1分単位で支給)
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担額1万円/月〜)
・保育補助制度(10,000円/月補助)
・子ども手当 5,000円/月
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区富士見2-14-36)
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制で、実働8時間勤務です。
・日勤A 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※開園時間内での勤務です。
・日勤A 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※開園時間内での勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上で、週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始が休み
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇がある
・出産・育児休暇がある
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇、裁判員特別休暇がある
・いつでも休暇(3日)がある
・土・日・祝日は休みだが、年に5回程度行事のため土曜出社があり、平日に振替休日を取得
・年間休日は125日
・日曜日、祝日、年末年始が休み
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇がある
・出産・育児休暇がある
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇、裁判員特別休暇がある
・いつでも休暇(3日)がある
・土・日・祝日は休みだが、年に5回程度行事のため土曜出社があり、平日に振替休日を取得
・年間休日は125日
仕事内容
認可保育所で、子どもたちの健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・子どもたちの健康管理、バイタルチェック
・けがや病気の処置
・園の感染症予防対策
・保護者からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・健康便り・研修資料の作成
・保育補助業務
■主な業務
・子どもたちの健康管理、バイタルチェック
・けがや病気の処置
・園の感染症予防対策
・保護者からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・健康便り・研修資料の作成
・保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師の方
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を利用できる
・住宅補助や手当がある
・託児所や保育の支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度、託児補助制度、社員持株会制度がある
・インフルエンザ接種の補助がある
・定期健康診断の補助がある
・婦人科健診の補助がある
・自己啓発研修と海外研修がある
・住宅補助や手当がある
・託児所や保育の支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度、託児補助制度、社員持株会制度がある
・インフルエンザ接種の補助がある
・定期健康診断の補助がある
・婦人科健診の補助がある
・自己啓発研修と海外研修がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円/月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月~、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))
退職金
なし
施設概要
たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの育ちに関わり、自分の時間も大切にできる
保育園の看護師として子どもたちの健康を守る仕事です。
年間125日の休日と残業ほぼなしの環境なので、結婚・出産・育児といった人生の大切な局面を焦らず迎えられます。
誕生日休暇やいつでも休暇など、個人の時間を尊重する制度が整っています。
年間125日の休日と残業ほぼなしの環境なので、結婚・出産・育児といった人生の大切な局面を焦らず迎えられます。
誕生日休暇やいつでも休暇など、個人の時間を尊重する制度が整っています。
カンタン1分で問い合わせ!