正職員
がん末期の患者さんと向き合う、在宅ホスピスの看護
株式会社シーユーシー・ホスピス(神奈川県)
給与
月収:326,000円〜退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%…
時給:2,000円〜
勤務時間
9:00〜18:00
がん末期・難病患者さんの最期に寄り添う看護
在宅ホスピス施設で、がん末期患者さんや難病指定患者さんなど中重度の患者さんの看護を担当します。
電子カルテを導入した環境で、患者さんと家族に寄り添う看護に専念できます。
残業は月平均8時間程度と少なく、一人ひとりの患者さんと丁寧に関わる時間が確保できる職場です。
求人情報
給与
月給326,000円〜
■給与について
年収516万円程度が目安となります。
※給与はご本人の習熟度によって判定されます。
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/回(研修期間中は50%の支給)
・職務手当 15,000円〜20,000円(主任手当等を含む)
・通勤手当 実費請求 上限30,000円/月
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・退職金制度 勤続3年以上
・資格取得支援あり
■給与について
年収516万円程度が目安となります。
※給与はご本人の習熟度によって判定されます。
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/回(研修期間中は50%の支給)
・職務手当 15,000円〜20,000円(主任手当等を含む)
・通勤手当 実費請求 上限30,000円/月
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・退職金制度 勤続3年以上
・資格取得支援あり
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(2交替制)
・日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜09:30(休憩120分)
※月平均残業時間8時間程度(1日あたり約20分)
※非常勤の場合は週1日/4時間からの勤務も相談可能です。
・日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜09:30(休憩120分)
※月平均残業時間8時間程度(1日あたり約20分)
※非常勤の場合は週1日/4時間からの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
在宅ホスピス施設で、がん末期患者さんや難病指定患者さんなど中重度の患者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常的な健康観察と症状管理
・医療処置と疼痛コントロール
・患者さんと家族への支援と相談対応
・電子カルテを用いた記録と情報管理
・医療チームとの連携
■患者層
がん末期患者さん、難病指定患者さんなど、人生の最終段階にある中重度の患者さんが対象です。
■主な業務
・患者さんの日常的な健康観察と症状管理
・医療処置と疼痛コントロール
・患者さんと家族への支援と相談対応
・電子カルテを用いた記録と情報管理
・医療チームとの連携
■患者層
がん末期患者さん、難病指定患者さんなど、人生の最終段階にある中重度の患者さんが対象です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%の支給となります。
・退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%の支給となります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求 上限30,000円) その他手当(夜勤手当:15,000円/回、職務手当(15,000~20,000円/主任手当等))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。研修期間中は夜勤手当を50%の支給とし、習熟に専念できる環境を整えています。
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

最期の時間に向き合う専門性を磨く
在宅ホスピスは、患者さんと家族が最期をどう過ごしたいのかを深く理解する必要があります。
症状管理から心理社会的支援まで、看護の本質が問われる現場で経験を積むことは、看護師としての専門性を大きく広げます。
グループ会社(株式会社M3)の安定性のもと、長期的なキャリア形成も可能です。
症状管理から心理社会的支援まで、看護の本質が問われる現場で経験を積むことは、看護師としての専門性を大きく広げます。
グループ会社(株式会社M3)の安定性のもと、長期的なキャリア形成も可能です。
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