正職員
在宅ホスピスの管理職、月給50万円からのキャリア
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）
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給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

訪問と管理業務の両立で、安定した収入を得る

在宅ホスピスサービスの管理者として、看護管理業務と訪問看護業務を担当します。
施設マネジメント、医師・薬局・福祉用具業者との調整、意思決定支援など、経営視点を持ったキャリアを築けます。
日勤帯の訪問は1件30分、1日11～13件程度と時間設定が明確で、オンコール対応がないため生活との両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■給与内訳
・基本給　500,000円〜（経験・能力により決定）

■その他待遇
・通勤手当　実費請求（上限30,000円/月）
・資格取得支援あり
・試用期間3ヶ月
・定年65歳
・勤続3年以上で退職金制度あり

■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・制服上下貸与
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※常勤、二交替制の勤務体制ですが、この配置ではオンコール対応なし
※月9～8日の休み（2月のみ月8日）、年間休日113日
※1ヶ月変形労働制を採用しています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピスサービスの管理職として、以下の業務を担当します。

■管理者業務
・施設全体のマネジメント、ケアサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、意思決定支援など）

■訪問看護業務
・1件30分、日勤帯は1日11～13件の訪問実施
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、ストーマ管理
・経管栄養管理、人工呼吸器管理、IVH管理
・排泄ケア、入浴介助、体位変換など
・訪問記録はiPadで実施
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職への第一歩、安定と専門性を同時に得る
在宅ホスピスは、意思決定支援と終末期ケアの専門領域です。
管理者として施設運営に関わることで、キャリアの選択肢が広がります。
定年65歳、3年以上勤続で退職金制度がある安定した雇用環境で、長期的なキャリア設計ができる職場です。

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