月給344,826円〜374,833円

■給与内訳
・基本給　271,780円〜290,300円
・資格手当　10,000円
・協力手当　53,046円〜56,533円（固定残業代25時間分）
・電話当番手当　10,000円〜18,000円

※固定残業代（協力手当）が25時間を超過した場合は、超過分を1分単位で別途支給
※電話当番手当は日付により2,000円〜6,000円。出動になった場合は別途支給
※経験を考慮のうえ給与を決定します

■試用期間
3ヶ月（労働条件変動なし）

■その他
・交通費支給
・時間外手当（固定残業代超過分は1分単位で支給）
・賞与あり

・JR相模線　上溝駅より車で10分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※サービス状況により前後する可能性があります（8:00〜17:00など、相談のうえ決定）
※時間休取得可

あり

なし

・週休二日制
・年間休日115日（季節休暇5日間含む）
・入社時特別休暇5日間
・年次有給休暇（法定通り）

登録定員29名のお客様に対し、通い・訪問・宿泊の3機能を統合した看護ケアを提供します。

■主な業務
・アセスメントと処置
バイタル測定、全身状態の観察、点滴・注射・褥瘡処置・カテーテル管理・経管栄養・吸引等の医療処置

・終末期ケアと家族支援
緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施、ご家族への手技指導と精神面での専門的アドバイス

・多職種連携と事務管理
ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整、訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレット使用、システム：カナミック）

・オンコール
夜間・休日の電話対応および必要に応じた緊急訪問（月1回程度）
※准看護師の場合は介護のオンコール（手当1,600円／回）

・正看護師(看護師/准看護師)

・【下記必須】
・正看護師資格（准看護師不可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（定年65歳の為）

・【子育て世代も安心】
・入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
・夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
・有給休暇（入社半年後に付与）
・時間休取得可
・GLTD制度
・【老後の備えもバッチリ！】
・退職金制度（正社員）
・（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（401K）
・【その他】
・交通費支給
・時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
・副業OK
・※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
・社内表彰制度（年12回）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・※加入要件は法定通り
・2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時特別休暇（有給）最大5日間付与。夏期休暇2日間・冬期休暇3日間。有給休暇は入社半年後に付与。時間休取得可。資格取得支援制度あり。

JR相模線上溝駅から車で10分の立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。2023年3月の開設以来、登録定員29名（通い18名、宿泊9名）の利用者に対し、通い、宿泊、訪問介護を組み合わせた柔軟なサービスを提供している。リハビリテーション科の専門的支援を備え、在宅での自立した生活の継続を目指す介護サービス事業所である。

登録定員29名

元気で愛嬌のあるスタッフたくさん在籍中！！
子育て世代多めです！！