正職員
新築施設で安定した収入、年550万円からのナーシングホーム
ABCリビング座間緑ケ丘
給与
月収:425,000円〜511,000円基本給 200,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
手厚い人員配置と充実した待遇が支える安定
入居者10名に対し日勤5名以上・夜勤4名での体制で、複数名の看護師が常時勤務しています。
オンコール対応がなく、残業は月平均4時間以下。急な入院や手術対応がないため、予測可能なシフトで働けます。
年間休日115日、賞与年2回、退職金制度、65歳まで継続雇用制度と、長く安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給425,000円〜511,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 136,000円〜176,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5〜10回勤務想定で40,000円〜80,000円)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分、超過分は別途支給)
■想定年収(賞与含む)
・一般職 550万円(夜勤月5回)〜598万円(夜勤月10回)
・主任 605万円(夜勤月5回)〜653万円(夜勤月10回)
■その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代別途支給)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
■給与内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 136,000円〜176,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5〜10回勤務想定で40,000円〜80,000円)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分、超過分は別途支給)
■想定年収(賞与含む)
・一般職 550万円(夜勤月5回)〜598万円(夜勤月10回)
・主任 605万円(夜勤月5回)〜653万円(夜勤月10回)
■その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代別途支給)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
勤務地
〒252-0021 神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28-9
最寄り駅
・小田急線 相武台前駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外は月平均4時間以下です。
※年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む)、シフト制で月9日休(2月は8日休)。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外は月平均4時間以下です。
※年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む)、シフト制で月9日休(2月は8日休)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制で、月間9日休(2月のみ8日休)
・シフト制で、月間9日休(2月のみ8日休)
仕事内容
ナーシングホームの入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・個室訪問による医療的ケア(介護士と2名で実施)
・バイタルチェック、医療処置
・入居者様の生活援助、巡視、環境整備
・看護記録の作成(iPad、iBow使用)
・医師・管理者との連携
■訪問スケジュール
・1件30分程度
・日勤5件、夜勤10件(満床10床時)
・訪問外の時間は巡視、生活援助に従事
■1日の流れ(日勤例)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00頃 交代で休憩
午後 訪問継続
16:30 申し送り(夜勤者と)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤例)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問継続
8:30 申し送り、記録整理(日勤者と)
9:30 勤務終了
※常時複数名の看護師が勤務しているため、相談しやすい環境です。
※訪問は複数名で行うため一人対応ではありません。
※急なナースコール対応は原則ありません。
■主な業務
・個室訪問による医療的ケア(介護士と2名で実施)
・バイタルチェック、医療処置
・入居者様の生活援助、巡視、環境整備
・看護記録の作成(iPad、iBow使用)
・医師・管理者との連携
■訪問スケジュール
・1件30分程度
・日勤5件、夜勤10件(満床10床時)
・訪問外の時間は巡視、生活援助に従事
■1日の流れ(日勤例)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00頃 交代で休憩
午後 訪問継続
16:30 申し送り(夜勤者と)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤例)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問継続
8:30 申し送り、記録整理(日勤者と)
9:30 勤務終了
※常時複数名の看護師が勤務しているため、相談しやすい環境です。
※訪問は複数名で行うため一人対応ではありません。
※急なナースコール対応は原則ありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・臨床経験3年以上の方
・臨床経験3年以上の方
福利厚生
・賞与は年2回(会社および本人の業績により変動)
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介による リファラル手当あり(条件あり)
・定年は65歳。継続雇用制度を利用すると70歳まで勤務可能
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介による リファラル手当あり(条件あり)
・定年は65歳。継続雇用制度を利用すると70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者様の個別ファイル、往診記録ファイルによるケア情報の共有を実施。
人工呼吸器管理等の各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで段階的に習得できます。
オープニングスタッフは入社時オリエンテーション2日間を実施。
資格取得支援制度があります。
利用者様の個別ファイル、往診記録ファイルによるケア情報の共有を実施。
人工呼吸器管理等の各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで段階的に習得できます。
オープニングスタッフは入社時オリエンテーション2日間を実施。
資格取得支援制度があります。
施設概要
座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。
クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアと安定の両立、新しい施設から始まる
新築施設のため最新の医療設備が整っており、濃厚な医療的ケアが必要な方のケアを通じて看護スキルを維持できます。
オープニングスタッフとしてフラットな人間関係を築きながら、複数名体制とオンコール免除で心身の負担なく働けます。
予測可能なシフトと充実した待遇により、長期的なキャリア形成と安定した生活を両立できます。
オープニングスタッフとしてフラットな人間関係を築きながら、複数名体制とオンコール免除で心身の負担なく働けます。
予測可能なシフトと充実した待遇により、長期的なキャリア形成と安定した生活を両立できます。
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