月給425,000円〜511,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・その他手当　136,000円〜176,000円
・夜勤手当　8,000円/回（月5〜10回勤務想定で40,000円〜80,000円）
・固定残業手当　49,000円〜55,000円（20時間分、超過分は別途支給）

■想定年収（賞与含む）
・一般職　550万円（夜勤月5回）〜598万円（夜勤月10回）
・主任　605万円（夜勤月5回）〜653万円（夜勤月10回）

■その他
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代別途支給）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度

・小田急線　相武台前駅より車で8分
・小田急線　座間駅より車で8分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※時間外は月平均4時間以下です。
※年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）、シフト制で月9日休（2月は8日休）。

あり

なし

・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）

ナーシングホームの入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・個室訪問による医療的ケア（介護士と2名で実施）
・バイタルチェック、医療処置
・入居者様の生活援助、巡視、環境整備
・看護記録の作成（iPad、iBow使用）
・医師・管理者との連携

■訪問スケジュール
・1件30分程度
・日勤5件、夜勤10件（満床10床時）
・訪問外の時間は巡視、生活援助に従事

■1日の流れ（日勤例）
8:30　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始
12:00頃　交代で休憩
午後　訪問継続
16:30　申し送り（夜勤者と）
17:30　勤務終了

■1日の流れ（夜勤例）
16:30　勤務開始、申し送り
17:00　訪問開始
0:30　交代で仮眠休憩
4:00　訪問継続
8:30　申し送り、記録整理（日勤者と）
9:30　勤務終了

※常時複数名の看護師が勤務しているため、相談しやすい環境です。
※訪問は複数名で行うため一人対応ではありません。
※急なナースコール対応は原則ありません。

・正看護師(看護師/准看護師)

・【資格】
・正看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・臨床経験３年以上

・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
・定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

なし

なし

あり

入社時研修を医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者様の個別ファイル、往診記録ファイルによるケア情報の共有を実施。
人工呼吸器管理等の各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで段階的に習得できます。
オープニングスタッフは入社時オリエンテーション2日間を実施。
資格取得支援制度があります。

座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。