正職員
京急川崎駅徒歩3分、手厚い福利厚生で長く働ける
訪問看護ネイバーズかわさき
給与
月収:318,230円〜521,340円月給318,230円~+各種手当+インセンティブ+賞与(約2ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00
通勤便利で福利厚生も充実、仕事も暮らしも大事にできる
京急本線・京急川崎駅から徒歩3分という通勤に優れた立地にあります。
年間休日128日で土日祝休み、残業はほぼなく、オンコール免除も相談可能です。
引越し補助、食事補助、旅行やレジャー施設の割引など福利厚生が充実しており、プライベートも充実させながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給318,230円〜521,340円
■給与内訳
・基本給 318,230円〜
・売上連動手当(管理者候補50円/時間程度)
・訪問手当 2,000円〜3,000円/件
・営業手当 500円/件
・土日祝手当 4,000円/日
・その他 オンコール手当、自転車手当等
■月収例
・1日6件相当(土日祝休・経験3年) 月給440,080円 年収約572万円
・1日5件相当(土日祝休・経験7年) 月給379,550円 年収約501万円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・1月)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・最初1年は有期雇用、原則その後無期転換予定
■給与内訳
・基本給 318,230円〜
・売上連動手当(管理者候補50円/時間程度)
・訪問手当 2,000円〜3,000円/件
・営業手当 500円/件
・土日祝手当 4,000円/日
・その他 オンコール手当、自転車手当等
■月収例
・1日6件相当(土日祝休・経験3年) 月給440,080円 年収約572万円
・1日5件相当(土日祝休・経験7年) 月給379,550円 年収約501万円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・1月)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・最初1年は有期雇用、原則その後無期転換予定
勤務地
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-8 第一諏訪ビル502
最寄り駅
・京急本線 京急川崎駅より徒歩3分
・京急大師線 京急川崎駅より徒歩3分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩7分
・京急大師線 京急川崎駅より徒歩3分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし
※社用車での直行直帰OK
※訪問方法は軽自動車、自転車、徒歩から選択可能
※残業はほぼなし
※社用車での直行直帰OK
※訪問方法は軽自動車、自転車、徒歩から選択可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日128日(年間休日数には休日休暇を含む)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日が休み)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日が休み)
仕事内容
管理者候補として、スタッフマネジメントと訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・スタッフ(看護師・リハビリスタッフ等)のマネジメント
・利用者様やケアマネジャー、医師、他事業所との連携対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
・必要に応じて在宅や施設での訪問看護業務
■環境
・電子カルテ採用、iPad1人1台貸与
・訪問未経験の方は同行訪問でしっかりフォロー
・訪問方法は軽自動車、自転車、徒歩から選択可能
■主な業務
・スタッフ(看護師・リハビリスタッフ等)のマネジメント
・利用者様やケアマネジャー、医師、他事業所との連携対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
・必要に応じて在宅や施設での訪問看護業務
■環境
・電子カルテ採用、iPad1人1台貸与
・訪問未経験の方は同行訪問でしっかりフォロー
・訪問方法は軽自動車、自転車、徒歩から選択可能
資格
・訪問看護管理者(候補)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方(管理者を目指す方や関心のある方も対象)
・訪問看護の経験がなくても応募可
・訪問看護の経験がなくても応募可
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・勤続年数5年以上で退職金制度を利用可能
・ボーナスは年2回支給(業績および勤務状況により判断)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は基本労働者標準項目に沿って実施
・ワクチン接種費用は会社負担
・社用携帯とiPadを貸与
・制服を貸与
・遠方からの引越し費用の一部を補助
・バイクや自転車での通勤可
・法人車での直行直帰可(条件あり、相談可)
・自家用車での出勤可(条件あり、相談可)
・チケットレストラン(エデンレッド)による食事補助
・かわさきハッピーライフに加入
・旅行、バスツアー、国内ツアーの補助あり
・東京ディズニーリゾート施設の割引あり
・ズーラシアや水族館など各種レジャー施設の割引あり
・結婚祝い金あり
・出産祝い金あり
・その他各種給付金あり
・勤続年数5年以上で退職金制度を利用可能
・ボーナスは年2回支給(業績および勤務状況により判断)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は基本労働者標準項目に沿って実施
・ワクチン接種費用は会社負担
・社用携帯とiPadを貸与
・制服を貸与
・遠方からの引越し費用の一部を補助
・バイクや自転車での通勤可
・法人車での直行直帰可(条件あり、相談可)
・自家用車での出勤可(条件あり、相談可)
・チケットレストラン(エデンレッド)による食事補助
・かわさきハッピーライフに加入
・旅行、バスツアー、国内ツアーの補助あり
・東京ディズニーリゾート施設の割引あり
・ズーラシアや水族館など各種レジャー施設の割引あり
・結婚祝い金あり
・出産祝い金あり
・その他各種給付金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを支援します。訪問看護未経験の方には同行訪問を通じたフォローも行われます。
施設概要
京急川崎駅至近という立地を活かし、川崎市と横浜市、東京都大田区の一部地域にまたがる在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年4月の開設以来、看護師5名と理学療法士3名を常勤として配置し、訪問看護とリハビリテーション業務を併行している。川崎駅周辺の交通利便性を拠点に、川崎市川崎区・幸区・中原区ならびに横浜市鶴見区・港北区、東京都大田区の訪問に対応している。
従業員数
看護師(常勤) 5名
看護師(パート) 1名
理学療法士(常勤) 3名
理学療法士(パート) 2名
作業療法士(常勤) 1名
事務(常勤) 1名
看護師(パート) 1名
理学療法士(常勤) 3名
理学療法士(パート) 2名
作業療法士(常勤) 1名
事務(常勤) 1名
クリアス看護のおすすめポイント

京急川崎の好立地で、手厚いサポートのもと成長できる
通勤便利な立地に加え、研修と資格取得支援が整っているため、訪問看護未経験からでも安心です。
年間休日128日とゆとりのある時間があるからこそ、スキルアップに集中できます。
スタッフファースト理念のもと、やりがいと働きやすさの両立を実現できる職場です。
年間休日128日とゆとりのある時間があるからこそ、スキルアップに集中できます。
スタッフファースト理念のもと、やりがいと働きやすさの両立を実現できる職場です。
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