正職員
2027年6月、新しい訪問看護の始まりに携わる
訪問看護クロスハート藤崎(仮名)
訪問看護クロスハート藤崎(仮名)のイメージ
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給与
月収：340,200円〜月給合計　 340,200円～（1+2+3+4+5） １基本給：250,000円～ ２資格手当：50,000円（正看護師） ３処遇改善加算：5,000円 ４インセンティブ手当：25,200円 ５オンコール手当：10,000円 ※経験年数考慮致します ※固定残業代なし 年収450～600万円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

ゼロからチームを作る、オープニングスタッフ募集

2027年6月、川崎市藤崎に新規オープンする訪問看護ステーションです。
オープニングスタッフとしての入職であるため、施設づくりの初期段階から「こうしたい」という意見やアイデアを活かせるチャンスが豊富にあります。
利用者さん一人ひとりを尊重することを大切にしながら、最高のチームを一緒に築き上げていく環境です。

求人情報

給与
月給340,200円～

■給与内訳
・基本給　250,000円～
・資格手当　50,000円（正看護師）
・処遇改善加算　5,000円
・インセンティブ手当　25,200円
・オンコール手当　10,000円

■その他
・年収450～600万円
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（同条件）
・交通費　全額支給（規定有）
・住宅手当　20代15,000円、30歳以上5,000円（世帯主の場合）
・退職金あり

※経験年数を考慮いたします
※固定残業代なし
勤務地
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6-3,4,14
最寄り駅
・鈴木町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月～金　9:00～18:00（休憩60分）
・土日祝休み

※オンコール対応あり（手当あり。稀に休日祝日のオンコール対応あり、別途手当あり）
※月平均残業時間　約5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・4週8休（月9日）※28日月は8日
・年間休日114日（107日、特別休：7日）
・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。）
・※特別休暇は入職日によって日数が異なります。
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さん一人ひとりを尊重することを大切にしながら、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・病状の観察
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置、点滴、服薬管理
・ターミナルケア
・ご家族様への介護支援と相談

■業務の特徴
・電子カルテとタブレット入力を導入
・タブレットは1人1台支給
・オンコール対応あり

※業務変更なし
※就業場所の変更あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師
・普通自動車免許
・【経験】
・訪問看護経験あれば尚可
・69歳以下（定年70歳のため）
福利厚生
・交通費全額支給（規定有）
・フレックス勤務
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育児休業制度あり
・タブレット1人1台支給
・制服貸与
・研修制度あり
・福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
・バイク・車通勤可
・住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合
・退職金あり
・【感染症対策について】
・面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
・勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
鈴木町駅から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする患者に対し、自宅での療養生活を支える看護サービスを提供する。地域の在宅患者が安心して生活を続けられるよう、訪問看護を通じた継続的な支援体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だからこそ、あなたのアイデアが形になる
オープニングスタッフだからこそ、施設の理想をゼロから一緒に作ることができます。
単に既存の枠に合わせるのではなく、「利用者さんにとって最高のケアとは何か」を考え、その実現に関わる充実感があります。
福利厚生も充実しており（福利厚生プログラム加入、特別休暇年7日で最大10連休可能）、長期的に腰を据えて働ける安定した職場環境です。

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