正職員
2027年6月、新しい訪問看護の始まりに携わる

訪問看護クロスハート藤崎(仮名)

訪問看護クロスハート藤崎(仮名)のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：340,200円〜月給合計／340,200円～（1+2+3+4+5）
勤務時間
9:00〜18:00

ゼロからチームを作る、オープニングスタッフ募集

2027年6月、川崎市藤崎に新規オープンする訪問看護ステーションです。
オープニングスタッフとしての入職であるため、施設づくりの初期段階から「こうしたい」という意見やアイデアを活かせるチャンスが豊富にあります。
利用者さん一人ひとりを尊重することを大切にしながら、最高のチームを一緒に築き上げていく環境です。

求人情報

給与
月給340,200円～

■給与内訳
・基本給　250,000円～
・資格手当　50,000円（正看護師）
・処遇改善加算　5,000円
・インセンティブ手当　25,200円
・オンコール手当　10,000円

■その他
・年収450～600万円
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（同条件）
・交通費　全額支給（規定有）
・住宅手当　20代15,000円、30歳以上5,000円（世帯主の場合）
・退職金あり

※経験年数を考慮いたします
※固定残業代なし
勤務地
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6-3,4,14
最寄り駅
・鈴木町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月～金　9:00～18:00（休憩60分）
・土日祝休み

※オンコール対応あり（手当あり。稀に休日祝日のオンコール対応あり、別途手当あり）
※月平均残業時間　約5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・4週8休制（月9日）。28日の月は8日
・年間休日114日（通常休日107日、特別休7日）
・特別休暇は年7日付与され、公休や有給休暇と合わせて最大10連休取得可能
・特別休暇の日数は入職日によって異なる
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さん一人ひとりを尊重することを大切にしながら、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・病状の観察
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置、点滴、服薬管理
・ターミナルケア
・ご家族様への介護支援と相談

■業務の特徴
・電子カルテとタブレット入力を導入
・タブレットは1人1台支給
・オンコール対応あり

※業務変更なし
※就業場所の変更あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・普通自動車免許
・訪問看護の経験があれば尚可
・69歳以下（定年70歳のため）
福利厚生
・交通費は全額支給（規定あり）
・フレックス勤務
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険完備
・産休・育児休業制度あり
・タブレットを1人1台支給
・制服の貸与あり
・研修制度あり
・ソウェルクラブに加入し、慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケットの割引、長期勤続年数祝いなどの制度を利用可能
・バイク・車での通勤可
・住宅手当は20代で15,000円、30歳以上で5,000円（世帯主の場合）
・退職金あり
・感染症対策として、面接時は面接の数日前から検温を依頼し、当日は手指消毒と検温を行い、健康状態の記入を依頼
・勤務時は出勤時と休憩明けに検温を行い、適宜手指消毒を実施し、マスクを着用
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
鈴木町駅から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする患者に対し、自宅での療養生活を支える看護サービスを提供する。地域の在宅患者が安心して生活を続けられるよう、訪問看護を通じた継続的な支援体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だからこそ、あなたのアイデアが形になる
オープニングスタッフだからこそ、施設の理想をゼロから一緒に作ることができます。
単に既存の枠に合わせるのではなく、「利用者さんにとって最高のケアとは何か」を考え、その実現に関わる充実感があります。
福利厚生も充実しており（福利厚生プログラム加入、特別休暇年7日で最大10連休可能）、長期的に腰を据えて働ける安定した職場環境です。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる