正職員
年間休日120日と年収500万円超、安定を手にする訪問看護
シーズメディカルホーム川崎白鳥
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給与
月収：334,000円〜400,000円月給：334,000円～400,000円
勤務時間
7:00〜翌9:30

年間休日120日、賞与と手当で年収500万円超へ

月給334,000円から始まり、夜勤手当（月4回想定で40,000円）と年2回の賞与、処遇改善加算一時金により、年収5,052,750円～5,394,750円が見込めます。
年間休日は118日にアニバーサリー休暇2日を加え、120日確保。
シフト制で自分のペースを整えながら、長く働ける経済基盤が整っています。

求人情報

給与
月給334,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給　294,000円〜360,000円（処遇改善加算手当含む）
・処遇改善加算手当　40,000円

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/1勤務（月4回想定で月40,000円）
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可、駐車場補助あり

■給与例
月給334,000円で夜勤月4回勤務の場合、月給374,000円（夜勤手当含む）

■賞与
・年2回支給（12月、翌年6月）
・処遇改善加算一時金を含む
・月2ヶ月分の支給を想定（業績・人事考課による）

■想定年収
5,052,750円〜5,394,750円

■昇給
・年1回、人事考課制度に基づく

■試用期間
・3ヶ月（同条件で支給）

※固定残業代なし
勤務地
〒215-0024 神奈川県川崎市麻生区白鳥
最寄り駅
・小田急多摩線　栗平駅より徒歩10分
・小田急多摩線　五月台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制、4交代シフト制
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・昼番　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※夜勤は月4回想定です。
※転勤・業務範囲の変更はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフトにより定める）
・年間休日118日＋アニバーサリー休暇2日
仕事内容
医療特化型住宅（ホスピス住宅）における訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康状態の観察・管理
・医療処置全般
・主治医への情報共有と訪問診療時のサポート
・ケアマネジャー・医療機関との連携・調整
・入居者さんの生活支援と環境整備
・家族さんへの精神的サポート
・多職種チームでのケア提案・企画

■働く環境
新施設開設のオープニングスタッフとして、より良いケアの形づくりに前向きに提案・チャレンジできる環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・深夜業務を含むため18歳以上の方
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤
・自動車通勤可・バイク・自転車通勤可（規定あり）
・駐車場補助有
・貸与品: 制服、PC貸与
・美容クリニック割引
・指定の美容クリニックを利用した場合、すべての施術が定価の20％OFFで受けることができます。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
医療特化住宅における訪問看護に特化し、難病や医療依存度の高い利用者を受け入れる。45名程度の利用者を対象に、入居者の状態把握と日常的なケア、訪問診療時のサポートを軸に運営する。主治医やケアマネジャー、医療機関との緊密な連携のもと、医療と介護を一体で提供する体制を整えている。2027年2月の開設を予定し、看護職員とリハビリ職員の配置を予定している。
従業員数
施設長
事務職員
訪問看護職員
訪問介護職員
リハビリ職員（予定）

クリアス看護のおすすめポイント

開設直後だからこそ、チーム創設に携わる
2027年2月開設の新施設では、看護師が医療的視点を提供しながら、チーム全体の連携を円滑にする中核となります。
既存の枠組みに従うのではなく、より良いホスピスケアの仕組みをゼロから創り上げる経験ができます。
オープニングスタッフとして参加することで、施設の歴史と自分のキャリアが重なる貴重な関わりが生まれます。

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