正職員
2025年7月開設、横浜金沢区で訪問看護をスタート
セントケア訪問看護ステーションウィル金沢
セントケア訪問看護ステーションウィル金沢のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：370,500円〜月給37万500円以上 研修中 月給37万500円以上(研修（試用）期間3ヶ月) 年末年始手当 時間外手当 オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります（オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.0ヶ月） 交通費全額支給(上限10万円)
勤務時間
8:30〜17:30

新しい事業所で、自分たちの職場文化を作っていく

2025年7月に開設したばかりのセントケア訪問看護ステーション。全国展開するセントケアグループの一員として、地域密着型のサービスを展開します。新しい職場だからこそ、スタッフ一同で働きやすい環境を作っていけます。経験豊富なグループの資源を活用しながら、これからの礎を共に築く仲間を募集しています。

求人情報

給与
月給370,500円〜

■給与内訳
・基本給　月給370,500円以上
・研修（試用）期間3ヶ月　月給370,500円以上

■各種手当
・年末年始手当
・時間外手当
・オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円）※回数は事業所やお客さまにより異なります
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）
・資格手当

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月）
・交通費　全額支給（上限100,000円）
勤務地
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14
最寄り駅
・京急線　金沢文庫駅より徒歩8分
・金沢シーサイドライン　海の公園南口駅より徒歩17分
・金沢シーサイドライン　金沢八景駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1日平均4〜5件の訪問
※1件につき30〜90分程度
※医師からの特指示がある場合は交代勤務の可能性あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・※基本、土日お休み（但し、医師からの特指示があった場合は、交代で勤務）
・年間休日116日
仕事内容
在宅療養を希望されるお客さまのご自宅へ訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
・褥瘡処置
・排便コントロール
・疼痛コントロールの確認

■1日のスケジュール例
8:30　出勤・環境整備・お客さま情報確認
9:00　1件目　お客さまの状態観察とリハビリ
10:15　2件目　寝たきりのお客さまの褥瘡処置
11:30　3件目　糖尿病のお客さまの服薬管理
12:00　お昼休憩
13:30　4件目　排便コントロール
14:45　5件目　がん末期のお客さまの状態観察、疼痛コントロールの確認
16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30　報告・退社

※業務内容の変更なし
※就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談のうえ決定
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・オンコール対応可能な方
・病棟看護師経験2年以上
・※ブランク可
福利厚生
・〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・★認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。臨床経験が少ないスタッフでも丁寧に同行して指導いたします。認定看護師の取得を積極的にサポートしており、キャリア相談窓口も設置しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
京急線金沢文庫駅と金沢シーサイドラインの両路線利用が可能な立地にあり、横浜市金沢区の在宅療養者を対象とした訪問看護ステーションである。セントケア訪問看護ステーションウィル金沢は、地域に密着した在宅医療支援を提供し、患者が自宅での生活を継続できるよう看護専門職による訪問ケアを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

これからの職場を、一緒に作っていく環境
開設したばかりだからこそ、スタッフの「こんな職場にしたい」という思いが形になりやすい環境です。全国に展開するグループの安定基盤を持ちながら、地域とのつながりや同僚との関係を自分たちのペースで築いていける。新しさと安定が両立する職場で、長期的なキャリアを描けます。

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