正職員
週休3日相当、年間140日以上の休みで安定した生活を
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック相模大野
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
変形労働時間制で、メリハリある働き方を実現
9時から21時までの時間帯で、早番・中番・遅番のシフト制で勤務します。
繁忙期と閑散期で月の労働時間を分け、年間平均で週休3日相当を実現する変形労働時間制です。
月3日までの希望休も提出でき、プライベートの計画が立てやすい環境になっています。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他の手当
・時間外手当（固定残業代超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子ども1人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
■給与改定・賞与
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
■試用期間
3ヶ月間（期間中も給与条件に変動なし）
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他の手当
・時間外手当（固定残業代超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子ども1人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
■給与改定・賞与
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
■試用期間
3ヶ月間（期間中も給与条件に変動なし）
勤務地
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野4-4009-45 (仮)プラウドタワー相模大野クロス
最寄り駅
・小田急線 相模大野駅より徒歩7分
・小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩7分
・JR横浜線 町田駅より徒歩24分
・小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩7分
・JR横浜線 町田駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、年平均週休3日相当）
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回程度/月）で組み合わせます。
※月3日まで希望休を提出できます。
※残業は月平均10時間未満です。
※クリニックの状況により、上記以外のシフトパターンもあります。
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回程度/月）で組み合わせます。
※月3日まで希望休を提出できます。
※残業は月平均10時間未満です。
※クリニックの状況により、上記以外のシフトパターンもあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで、診察前後の患者さんサポートから予防医療の指導まで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート（受付対応、問診）
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸など）
・各種検査
■クリニックの特徴
365日9時〜21時開院で、WEB予約・オンライン診療に対応しています。
来院されたご家族全員に「小児科受診ハンドブック」を配布し、セルフメディケーション教育を重視しています。
※配属・助勤・異動の可能性：ご自宅から60分圏内の拠点（関東・大阪府内41拠点以上）
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート（受付対応、問診）
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸など）
・各種検査
■クリニックの特徴
365日9時〜21時開院で、WEB予約・オンライン診療に対応しています。
来院されたご家族全員に「小児科受診ハンドブック」を配布し、セルフメディケーション教育を重視しています。
※配属・助勤・異動の可能性：ご自宅から60分圏内の拠点（関東・大阪府内41拠点以上）
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会を実施しています。
クリニック・小児科未経験でも学べる環境が整っており、開院前の入職者は他拠点で研修を受けられます。
クリニック・小児科未経験でも学べる環境が整っており、開院前の入職者は他拠点で研修を受けられます。
施設概要
相模大野駅から徒歩7分という好立地に位置する小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、無床の外来診療所として小児領域の医療を提供する。夜間21時までの診療時間を確保することで、昼間の受診が難しい保護者や保育施設の利用者にも対応する体制を整えている。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
小児科未経験でも、多様なキャリアが花開く職場
中途採用スタッフのみで構成される職場であり、急性期病棟や訪問看護、保育園など様々な背景を持つ看護師が活躍しています。
予防医療とホームケア指導を通じて、これまでの経験を別の視点から活かせます。
キャリアの転機を大切にする環境で、新しい領域への挑戦が応援されます。
予防医療とホームケア指導を通じて、これまでの経験を別の視点から活かせます。
キャリアの転機を大切にする環境で、新しい領域への挑戦が応援されます。
条件が近い求人
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パート・バイト放課後等デイサービスほっぺ
その他給与月収： 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり0円～50円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件時給： 1,600円 〜 2,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり0円～50円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日週所定労働日数 週2日以上最寄り駅相模大野駅より徒歩20分勤務地〒252-0334 神奈川県相模原市南区若松5-19-10 アイル若松1階 -
正職員
クラーチ・ファミリア古淵
その他給与月収： 341,000円 〜 ■年収（ベース給与）：442.6万円～ ■月給（ベース給与）：34.1万円～ 内訳） ・基本給 239,000円 ・生涯設計手当 55,000円 ・業務手当（固定残業代） 40,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ等支援手当 7,000円 ■その他 ・試用期間3か月間（条件変更なし） ・賞与あり（年1回） ※業績により変動あり ・昇給、昇格あり（年1回） ・交通費支給（上限50,000円） ■手当等 ・夜間オンコール手当 2,000円/回休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅古淵駅より徒歩4分勤務地〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 -
正職員あさぎ訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収： 312,000円 〜 464,000円 月給内訳 ・基本給 237,000円 ・PM管理手当 4,000円 ・職務手当 20,000円 ・固定残業代 36,000円 ・駐車場手当 15,000円 ※固定残業代10時間分。超過分は別途支給。 ※モデル年収はインセンティブを加えて5,500,000円～6,000,000円です（詳細は面接にて） ※PM管理手当は、プライマリ管理手当です インセンティブ手当あり（詳細は面接にて） オンコール手当 5,500円～33,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間6か月（同条件）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅小田急相模原駅より徒歩10分勤務地〒252-0321 神奈川県相模原市南区相模台1丁目14-10 あとりゑ201
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