ナーシングホーム パセリ 相模原田名

月給480,000円〜520,000円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　67,509円（固定残業代として35時間分、超過分別途支給）
・定額深夜勤務手当　10,666円（深夜割増分30時間分、超過分別途支給）
・業務手当　15,000円
・資格手当　80,000円
・初期成果給　130,000円

■給与内訳（准看護師）
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　67,509円（固定残業代として35時間分、超過分別途支給）
・定額深夜勤務手当　10,666円（深夜割増分30時間分、超過分別途支給）
・業務手当　15,000円
・資格手当　40,000円
・初期成果給　130,000円

■その他
・入社祝い金あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代支給
・給与改定年2回
・成果給：毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

・JR相模線　南橋本駅より徒歩31分
・車利用時は約10分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※夜勤は月4〜5回程度、経験を考慮して決定します。

あり

なし

・勤務形態はシフト制です
・4週8休です

医療依存度の高い利用者さんが最期を迎えるその日まで、その方らしく安心して過ごせるよう、医療と介護が一体となったケアを提供します。

■主な業務
・健康管理全般
・薬の管理
・主治医の指示に基づく在宅医療処置（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理など）
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会など
・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務を含む）

■1日のイメージ
9:00　業務開始・申し送り
9:30　利用者さんの部屋回り、入浴介助など
10:00　医療処置・ケア
12:00　経管栄養、昼食の見守り
14:00　医療処置・ケア
15:00　配薬セッティング
18:00　申し送り、夜勤スタッフへ引継ぎ

※オンコールなし
※従事すべき業務の変更の範囲は法人の定める業務です

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師であること
・下記いずれかが必須です
・正看護師の場合：臨床経験2〜3年以上
・准看護師の場合：臨床経験3〜5年以上

・入社祝い金が支給されます
・交通費は別途支給されます（上限30,000円/月）
・車・バイク通勤が可能です
・ガソリン代・駐車場を完備しています
・給与改定は年2回です
・神奈川県外への転勤はありません
・副業が可能です
・各種研修制度があります（グループでは年間約300回の研修を開催）
・資格取得支援制度があります
・キャリアコース選択制度があります
・メンター制度があります
・社内公募制度があります
・選択型人事制度（FA制度）があり、個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・サークル活動を支援する制度があります
・スポーツ観戦チケットが配布されます
・家族利用手当があります
・永年勤続手当があります
・退職金制度があります
・結婚・出産祝い金が支給されます
・自社保育園を無料で利用できます（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン・お歳暮・お中元などの贈り物は禁止されています
・パワハラ禁止ルールがあります
・職場相談窓口があります
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・健康診断があります
・インフルエンザ予防接種の補助制度があります
・引越費用の負担制度があります
・受動喫煙対策として、全社全面禁煙です

なし

あり

あり

入職後はメンター制度により、先輩職員が1対1で支援し、月1回の1on1面談でお困りごとや不安の解消を行います。グループ内では年間約300回の研修が開催されており、新人研修・定期研修・スキルアップ研修など、経験や希望に応じた学びの機会が提供されます。キャリアコース選択制度により、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、各自の目指す姿に合わせたキャリア形成をサポートします。資格取得支援制度により、社会福祉主事任用からBLSプロバイダー資格まで、上位資格取得時の負担が軽減されます。

相模原市田名地域に位置する介護施設である。JR相模線南橋本駅から徒歩で約30分の立地にあり、車での利用を想定した交通利便性を備えている。2024年12月に新たに開設された施設として、地域の介護需要に対応する体制を整備している。