正職員
知的障がい児・者の入所施設で、安定した日勤体制を整える
障害者支援施設こんごう
給与
月収:269,800円〜399,650円月給には正看護師手当(25,000円)が含まれます。
勤務時間
12:00〜翌9:30
初期配属は日勤のみ。夜勤なしで年収500万円超も可能
大阪府障害者福祉事業団が運営する知的障がい児・者向けの入所施設です。
初期配属先「こんごう」では日勤のみの勤務となり、夜勤による負担がありません。
経験年数を給与に反映させる前歴加算制度があり、年間休日121日と合わせて、安定した生活設計が立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給269,800円〜399,650円
■給与内訳
・基本給に正看護師手当25,000円を含む
・経歴等に基づく初任給への前歴加算あり(看護師資格で従事していた全期間を加算)
■年収モデル
・経験が充分であれば年収500万円以上も可能
■その他
・昇給 年1回
・賞与 3.0ヶ月分(6月・12月支給)
・交通費支給
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給に正看護師手当25,000円を含む
・経歴等に基づく初任給への前歴加算あり(看護師資格で従事していた全期間を加算)
■年収モデル
・経験が充分であれば年収500万円以上も可能
■その他
・昇給 年1回
・賞与 3.0ヶ月分(6月・12月支給)
・交通費支給
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
・退職金制度あり
勤務地
〒584-0054 大阪府富田林市大字甘南備216番地
最寄り駅
・近鉄長野線 汐ノ宮駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤① 9:00〜17:45(休憩45分)
・日勤② 12:00〜20:45(休憩45分)
※初期配属「こんごう」は日勤①のみです。
※異動後は日勤②を含むローテーション勤務の可能性があります。
※夜勤はありません。
・日勤② 12:00〜20:45(休憩45分)
※初期配属「こんごう」は日勤①のみです。
※異動後は日勤②を含むローテーション勤務の可能性があります。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日は121日
・勤務曜日は相談に応じる
・毎月第一土曜日はDr.回診日のため出勤が必要
・年間休日は121日
・勤務曜日は相談に応じる
・毎月第一土曜日はDr.回診日のため出勤が必要
仕事内容
入所されているご利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康管理と服薬管理
・軽微な医療処置(浣腸、消毒、応急処置等)
・受診対応・医療機関との連携
・健康診断・予防接種の管理
・精神科医師回診への対応
・看護サマリーの作成・管理
・各種委員会業務
■主な業務
・健康管理と服薬管理
・軽微な医療処置(浣腸、消毒、応急処置等)
・受診対応・医療機関との連携
・健康診断・予防接種の管理
・精神科医師回診への対応
・看護サマリーの作成・管理
・各種委員会業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
・年齢は18歳~59歳(深夜業務および定年制による)
・最終学歴は高校卒業以上
・経験は問わない
・年齢は18歳~59歳(深夜業務および定年制による)
・最終学歴は高校卒業以上
・経験は問わない
福利厚生
・社会保険への加入あり
・ボーナス(賞与)の支給あり
・通勤交通費の支給あり
・退職金制度あり
・年収500万円以上も可能
・ボーナス(賞与)の支給あり
・通勤交通費の支給あり
・退職金制度あり
・年収500万円以上も可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
障害者支援施設こんごうは、障害のある人が地域で生活することを支援する多機能型の障害者支援施設である。施設入所支援60名、生活介護60名と25名、日中一時支援6名、短期入所事業3名の定員構成をとり、入所から日中活動、緊急時の短期受け入れまで幅広いニーズに対応する。医師1名と看護職員1名が常置され、生活支援員41名が利用者の日常生活を支える体制を整えている。
病床数
定員【施設入所支援】60名【生活介護】60名・25名【日中一時支援】6名【短期入所事業】3名
従業員数
【施設入所支援】
サービス管理責任者 2名
医師 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)1名
生活支援員 41名
相談支援専門員 1名
栄養士 1名
その他の職員 1名
サービス管理責任者 2名
医師 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)1名
生活支援員 41名
相談支援専門員 1名
栄養士 1名
その他の職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なし・年間休日121日で、経済的な安定を得る
知的障がい児・者の支援を通じて、社会貢献の実感を得ながら働けます。
初期配属で日勤のみという安定した勤務体制だからこそ、生活リズムを保ちながらキャリアを積み重ねられます。
正看護師手当と前歴加算、充実した賞与制度により、長く働く中での経済的な見通しが立ちやすい職場です。
初期配属で日勤のみという安定した勤務体制だからこそ、生活リズムを保ちながらキャリアを積み重ねられます。
正看護師手当と前歴加算、充実した賞与制度により、長く働く中での経済的な見通しが立ちやすい職場です。
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