フルタイムに戻る前に、まずパートで復帰
週1日、1日4時間からの勤務に対応した介護施設での看護職です。
ブランクのある方もいますが、周囲のスタッフがしっかりフォローするため、焦らず経験を重ねられます。
副業も自由で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
求人情報
給与
時給1,420円〜1,570円
■その他待遇
・昇給 年2回
・交通費支給 上限10,000円/月
・残業 月平均0~2時間
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・退職金制度あり(勤続4年~、積み立て制)
・資格取得支援・手当あり
・産休・育休取得実績あり
■その他待遇
・昇給 年2回
・交通費支給 上限10,000円/月
・残業 月平均0~2時間
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・退職金制度あり(勤続4年~、積み立て制)
・資格取得支援・手当あり
・産休・育休取得実績あり
勤務地
〒584-0013 大阪府富田林市桜井町2-1835
最寄り駅
・近鉄長野線 喜志駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制・1日4時間から勤務可能
■日勤帯
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
■夜勤帯
・15:30~翌9:00(実働16時間、休憩1.5時間)
※日勤帯は実働8時間・休憩1時間
※詳細は面接時にご相談ください
■日勤帯
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
■夜勤帯
・15:30~翌9:00(実働16時間、休憩1.5時間)
※日勤帯は実働8時間・休憩1時間
※詳細は面接時にご相談ください
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・1日4時間から勤務可能で、さまざまな働き方に対応
・詳細は面接時に相談
・有給休暇あり(入社6か月経過後に付与)
・産休・育児休暇の取得実績あり
・1日4時間から勤務可能で、さまざまな働き方に対応
・詳細は面接時に相談
・有給休暇あり(入社6か月経過後に付与)
・産休・育児休暇の取得実績あり
仕事内容
介護施設内でご利用者様の健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と悪化防止
・主治医指示に基づく医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談と日々の健康管理サポート
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
・ご利用者様がその人らしい日々を過ごせるようなサポート
※施設内での看護業務で、一般居宅への訪問はありません。
■主な業務
・健康状態の観察と悪化防止
・主治医指示に基づく医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談と日々の健康管理サポート
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
・ご利用者様がその人らしい日々を過ごせるようなサポート
※施設内での看護業務で、一般居宅への訪問はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師のいずれかの資格を保有していること
・実務経験3か月以上
・次のような人に向いている
・自分のペースで仕事をしたい人
・高齢者との交流が好きな人
・さまざまな立場の人と連携して仕事をしたい人
・老人介護や高齢者ケアの分野に興味がある人
・キャリアアップを目指したい人
・実務経験3か月以上
・次のような人に向いている
・自分のペースで仕事をしたい人
・高齢者との交流が好きな人
・さまざまな立場の人と連携して仕事をしたい人
・老人介護や高齢者ケアの分野に興味がある人
・キャリアアップを目指したい人
福利厚生
・残業時間はほぼなく、月平均0~2時間
・昇給は年2回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、法令規定どおり
・定年は70歳
・退職金制度あり(勤続4年以降、積み立て制)
・交通費支給(上限10,000円/月)
・車通勤可(駐車場完備)
・資格取得支援および手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・有給休暇は入職6か月後に付与
・提携フィットネス施設を利用可
・昇給は年2回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、法令規定どおり
・定年は70歳
・退職金制度あり(勤続4年以降、積み立て制)
・交通費支給(上限10,000円/月)
・車通勤可(駐車場完備)
・資格取得支援および手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・有給休暇は入職6か月後に付与
・提携フィットネス施設を利用可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
喜志駅から徒歩11分に位置する介護施設である。周辺の地域社会と連携しながら、利用者が安心して生活できる環境を整えている。ポジティブリーケアグループの一施設として、利用者主体のケアを基本に、その人らしい生活の継続を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、フォロー体制がある
看護の現場を離れていた期間があっても、周りのスタッフが丁寧に対応してくれる環境です。
パートという選択肢があるからこそ、無理なく仕事に戻る道が開けます。
提携フィットネス施設の利用や手厚い福利厚生も、働く人の暮らしを整える姿勢の表れです。
パートという選択肢があるからこそ、無理なく仕事に戻る道が開けます。
提携フィットネス施設の利用や手厚い福利厚生も、働く人の暮らしを整える姿勢の表れです。
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