パート・バイト
毎週同じ利用者さんとの関係を積み重ねる、デイサービスの看護
ヒューマンライフケア河内長野の湯
給与
時給:1,690円〜時給1,690円~/▼その他手当(別途支給)
勤務時間
8:00〜18:00
前回の様子と比べながら、一人ひとりを見守る
毎週決まった曜日に来所される利用者さんの継続的な変化を捉える仕事です。
表情や体調を前回と比べながら把握し、その人らしい暮らしを支える。
病棟での入退院の繰り返しではなく、同じ方との関係を深める中で、看護のやりがいを感じられます。
求人情報
給与
時給1,690円~
■各種手当
・祝日、年末(12月30日~31日)時給25%UP
・時間外手当(1分単位で支給)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月、自家用車通勤時は1勤務250円)
・車両手当(業務で自家用車を利用する場合、1勤務110円)
・ライフイベント手当(勤続1年以上、対象要件あり)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
■各種手当
・祝日、年末(12月30日~31日)時給25%UP
・時間外手当(1分単位で支給)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月、自家用車通勤時は1勤務250円)
・車両手当(業務で自家用車を利用する場合、1勤務110円)
・ライフイベント手当(勤続1年以上、対象要件あり)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
勤務地
〒586-0021 大阪府河内長野市原町6-6-10
最寄り駅
・南海高野線 河内長野駅より徒歩13分
・近鉄長野線 河内長野駅より徒歩13分
・近鉄長野線 河内長野駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制です。
※残業は少なめです。
・9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制です。
※残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・シフト制による休みあり(週3~5日勤務)
・シフト制による休みあり(週3~5日勤務)
仕事内容
デイサービスで利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・利用者さんやご家族への相談援助
・各種記録(専用アプリを使用)
・介護業務の補助
※記録業務はアプリで対応するため、簡単な文字入力ができれば問題ありません。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・利用者さんやご家族への相談援助
・各種記録(専用アプリを使用)
・介護業務の補助
※記録業務はアプリで対応するため、簡単な文字入力ができれば問題ありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格として、以下のいずれかが必要
・正看護師
・准看護師
・必須経験は看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がない方も応募可
・正看護師
・准看護師
・必須経験は看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がない方も応募可
福利厚生
・賞与(一時金)は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当あり(勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様が対象。下記のライフイベント発生時に最大6万5000円を支給)
・└産育休からの職場復帰時 5,000円
・└保育園・幼稚園入園時 25,000円
・└小学校入学時 15,000円
・└中学校入学時 10,000円
・└高校入学時 10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当あり(勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様が対象。下記のライフイベント発生時に最大6万5000円を支給)
・└産育休からの職場復帰時 5,000円
・└保育園・幼稚園入園時 25,000円
・└小学校入学時 15,000円
・└中学校入学時 10,000円
・└高校入学時 10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。
コンディションチェック(毎月の自己申告で本部がサポート)があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援と資格取得支援制度(公的資格取得時の全額補助や割引補助)があります。
コンディションチェック(毎月の自己申告で本部がサポート)があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援と資格取得支援制度(公的資格取得時の全額補助や割引補助)があります。
施設概要
河内長野駅から徒歩13分の立地に所在する介護施設である。利用定員30名の規模で、地域の高齢者を受け入れている。2012年7月の開設以来、河内長野エリアの介護需要に応える施設として機能している。
病床数
利用定員:30名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に教えてくれる環境
教育からスタートした企業だからこそ、子育てや家庭の事情を理解しながら復職をサポートしてくれます。
10年以上のブランクを経て活躍している看護師もいます。
仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれる姿勢が、不安から安心へと導きます。
10年以上のブランクを経て活躍している看護師もいます。
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