月給248,000円〜257,000円

■給与内訳
・基本給　195,000円〜
・地域手当　33,000円
・資格手当　20,000円〜25,000円

※時間外手当は別途支給（1分単位）
※昇給あり　年1回（4月）

■その他待遇
・賞与　年2回（6月・12月）
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月
・自家用車通勤時　1勤務250円支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・南海高野線　河内長野駅より徒歩13分
・近鉄長野線　河内長野駅より徒歩13分

正職員

・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）

※シフト制です。
※時間外労働は少なめです。

なし

なし

・月8～10日休み（日曜定休・シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録（専用アプリを使用）
・ご利用者さんやご家族への相談援助

■デイサービスの特徴
毎週決まった曜日にご利用者さんが来所されるため、前回の様子と比べながら体調確認ができます。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修として、会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施しています。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得支援制度があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格制度も用意されています。

河内長野駅から徒歩13分の立地に所在する介護施設である。利用定員30名の規模で、地域の高齢者を受け入れている。2012年7月の開設以来、河内長野エリアの介護需要に応える施設として機能している。

利用定員：30名