8つの病棟、それぞれに整えられた環境
8つの療養病棟(各30~36床)が、それぞれ独立したナースステーションを備えています。
大浴場や食堂、ホールなど患者さんが日常生活を楽しめる環境を整えており、医療と介護が連携した支援を提供しています。
各病棟は看護師10名程度で構成され、ケアワーカーとも協力しながら、きめ細やかなケアを実践できます。
求人情報
給与
時給1,610円〜1,810円
■時給内訳(看護師)
・基本時給 1,660円
・ベースアップ手当 150円
※准看護師は基本時給1,460円+ベースアップ手当150円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円(マイカー・バイク通勤も対象)
・昇給 1時間あたり0円~50円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備
※給食は希望者のみ1食240円の負担で利用可能です
■時給内訳(看護師)
・基本時給 1,660円
・ベースアップ手当 150円
※准看護師は基本時給1,460円+ベースアップ手当150円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円(マイカー・バイク通勤も対象)
・昇給 1時間あたり0円~50円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備
※給食は希望者のみ1食240円の負担で利用可能です
勤務地
〒586-0094 大阪府河内長野市小山田町379番地の5
最寄り駅
・南海高野線 千代田駅より南海バス緑ヶ丘北町行乗車(10分)「神社前」下車
・南海高野線、近鉄長野線 河内長野駅より車で10分
・南海高野線、近鉄長野線 河内長野駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~19:00の間で4時間~6時間程度
・残業なし
・勤務時間・日数は相談に応じます
・月~土曜日のうち週3~5日程度の勤務
※午前のみ勤務、午後のみ勤務の相談も可能です。
・残業なし
・勤務時間・日数は相談に応じます
・月~土曜日のうち週3~5日程度の勤務
※午前のみ勤務、午後のみ勤務の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日、祝日、その他
・シフト制
・勤務は月~土曜日のうち週3~5日程度
・仕事と家庭の両立がしやすい病院とされている
・シフト制
・勤務は月~土曜日のうち週3~5日程度
・仕事と家庭の両立がしやすい病院とされている
仕事内容
療養病棟での看護業務を担当します。
■配置
・8つの療養病棟(1病棟30~36床)
・各病棟看護師10名程度、ケアワーカー10名程度で運営
■業務内容
療養病棟に入院する患者さんの看護全般を実施します。
医療と介護が連携した環境で、患者さんの日常生活を支えるケアに取り組みます。
■配置
・8つの療養病棟(1病棟30~36床)
・各病棟看護師10名程度、ケアワーカー10名程度で運営
■業務内容
療養病棟に入院する患者さんの看護全般を実施します。
医療と介護が連携した環境で、患者さんの日常生活を支えるケアに取り組みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、または准看護師であること
・年齢は64歳以下(定年65歳のため)
・経験、学歴は問わない
・年齢は64歳以下(定年65歳のため)
・経験、学歴は問わない
福利厚生
・労災保険あり
・無料駐車場ありのマイカー通勤が可能
・一律65歳を定年とする定年制あり
・再雇用制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・給食は希望者のみ利用可能(1食240円を負担)
・河内長野、千代田、汐ノ宮の各駅を結ぶ送迎バスあり
・教育制度あり
・勤務時間内に行う院内研修あり
・看護協会その他の院外研修あり(研修参加費・交通費は病院負担)
・無料駐車場ありのマイカー通勤が可能
・一律65歳を定年とする定年制あり
・再雇用制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・給食は希望者のみ利用可能(1食240円を負担)
・河内長野、千代田、汐ノ宮の各駅を結ぶ送迎バスあり
・教育制度あり
・勤務時間内に行う院内研修あり
・看護協会その他の院外研修あり(研修参加費・交通費は病院負担)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
院内研修を勤務時間内に実施しています。
院外研修(看護協会その他)の参加も支援しており、研修参加費と交通費は病院負担です。
未経験の方やブランクがある方も安心して働ける教育体制を整えています。
院外研修(看護協会その他)の参加も支援しており、研修参加費と交通費は病院負担です。
未経験の方やブランクがある方も安心して働ける教育体制を整えています。
施設概要
医療療養病床281床を8病棟に展開し、長期療養患者の受け入れと医療管理を担う病院である。1980年の開院以来、内科領域での診療を軸に急性期を経過した患者の療養期医療を提供している。16列から64列未満のマルチスライスCTとMRI撮影装置を備え、入院患者の診断体制を整えている。約250名の職員体制で、慢性期疾患を中心とした継続的な医療提供を行っている。
病床数
医療療養病床 281床(8病棟)
従業員数
250名
クリアス看護のおすすめポイント

コミュニケーションを大切にする、活気ある職場
多様なスキルを持つスタッフが活躍する環境で、チームとしてコミュニケーションを重ねながら業務に取り組みます。
仕事と家庭の両立を応援する勤務体制(日勤のみ、時間・日数相談可)があるため、自分のペースで働き続けられます。
長年地域に根ざし、患者さんの療養生活を支える看護に携わることで、療養領域での専門性も深まっていきます。
仕事と家庭の両立を応援する勤務体制(日勤のみ、時間・日数相談可)があるため、自分のペースで働き続けられます。
長年地域に根ざし、患者さんの療養生活を支える看護に携わることで、療養領域での専門性も深まっていきます。
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