正職員
在宅医療の現場で、医師と一緒に適切なケアを実現する
オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田
オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田のイメージ
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給与
月収：350,000円〜月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む (残業代別途支給) 【給与内訳】 ・基本給:250,000円～ ・資格手当:50,000円 ※その他月額変動手当：50,000～ 通勤交通費支給(上限30,000円) 昇給年1回(4月) ボーナス年2回(6月、12月) 【年収モデル例】 ■2022年の常勤者(1年以上勤務歴有、役職者除く) 実績平均650万円以上 ・基本給:25万円 × 12ヶ月 = 300万円 ・資格手当:5万円 × 12ヶ月 = 60万円 ・賞与:25万円 × 4ヶ月 = 100万円 ・休日出勤手当(祝日シフト手当+訪問手当): 7万円 × 12ヶ月 = 84万円 ・訪問件数手当(1日4件以上の訪問でつく手当): 7万円 × 12ヶ月 = 84万円 【年収合計:300万円+60万円+100万円+84万円+84万円 = 628万円】 ⚫オンコール当番手当について (月)～(木): 4000円(明け休みありの平日) (金)・平日の祝前日 : 8000円(明け休みなしの平日) (日)・翌日が平日の祝日: 17000円(明け休みありの土日祝) (土)・翌日が休日の祝日: 20000円(明け休みなしの土日祝) ※2箇所のオンコールを行なって下さる方については手当を上記の1.5倍とさせて頂きます。 上記にプラス訪問した場合は訪問手当がつきます。 30分: 3000円 60分: 5000円 90分: 7500円 120分: 10000円 ※祝日シフト手当:120分以上 2500円　240分以上 5000円 ＊月単位で１日４件以上の訪問でインセンティブ有 ・試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:45〜17:30

連携医師がいるから、迷わず判断・行動できる

同フロアに医師、薬剤師、ソーシャルワーカーが常駐し、訪問中の疑問をその場で相談できます。医師の指導のもと、点滴や注射などの医療行為を適切に実施でき、患者さんの症状に迅速に対応できる環境です。毎週のカンファレンスで最新知見を取り入れたケアを提供しています。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円〜
・資格手当　50,000円
・シフト勤務手当・その他変動手当　最低限含む
・残業代別途支給

■各種手当
・通勤交通費　上限30,000円/月
・訪問件数手当　1日4件以上の訪問で月単位でインセンティブ
・オンコール手当　時間帯・曜日により異なる（平日4,000～8,000円、土日祝17,000～20,000円）
・オンコール訪問手当　30分3,000円～120分10,000円
・祝日シフト手当　あり

■賞与
・年2回（6月、12月）

■年収モデル
・2024年度実績平均年収650万円以上（1年以上勤務歴有、役職者除く）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）
勤務地
〒130-0003 東京都墨田区横川2-13-3
最寄り駅
・東武伊勢崎線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩13分
・京成押上線　押上（スカイツリー前）駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月～金　8:45～17:30（休憩45分）
・土日シフト勤務　月1～2回程度

※直行直帰が可能です。
※オンコール当番は月4回程度（うち土日は月1回程度。回数は応相談）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、新入社員休暇取得可能なため
・年間休日120以上となります。
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問件数　1日4～5件
・医師の指示のもと、点滴、採血、注射などの医療行為
・患者さんの状態観察と症状管理
・医師、薬剤師、ケアマネジャーとの連携

■特徴
同フロアに連携医師がいるため、訪問中の判断や対応を即座に相談できます。iPad（keyboard付）が支給されており、訪問先からの記録入力と連携がスムーズです。

※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年制あり 一律75歳
・健康診断・医療費補助
寮
なし
保育
なし
施設概要
押上駅周辺という利便性の高い立地から、墨田区全域および江東区一部の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2024年12月の開設以来、看護師9名とリハビリスタッフ5名で構成され、日中の訪問業務に加えて24時間のオンコール体制を敷く。朝8時45分から夜間の療養管理まで、地域の在宅医療を支える拠点として機能している。
従業員数
看護師9名
リハビリスタッフ5名

クリアス看護のおすすめポイント

医師との距離が近いから、知識と判断力が磨かれる
緩和ケア中心で症例が豊富なため、訪問未経験からでも働きながら知識を深め、成長できます。毎週の医師カンファレンスで最新知見を学べることが、他の訪問ステーションとは異なります。医師のサポートを受けながら適切なケアを実施できる経験が、あなたの看護の根拠と自信につながります。

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