月収： 350,000円 〜 月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む (残業代別途支給) 【給与内訳】 ・基本給:250,000円～ ・資格手当:50,000円 ※その他月額変動手当：50,000～ 通勤交通費支給(上限30,000円) 昇給年1回(4月) ボーナス年2回(6月、12月) 【年収モデル例】 ■2022年の常勤者(1年以上勤務歴有、役職者除く) 実績平均650万円以上 ・基本給:25万円 × 12ヶ月 = 300万円 ・資格手当:5万円 × 12ヶ月 = 60万円 ・賞与:25万円 × 4ヶ月 = 100万円 ・休日出勤手当(祝日シフト手当+訪問手当): 7万円 × 12ヶ月 = 84万円 ・訪問件数手当(1日4件以上の訪問でつく手当): 7万円 × 12ヶ月 = 84万円 【年収合計:300万円+60万円+100万円+84万円+84万円 = 628万円】 ⚫オンコール当番手当について (月)～(木): 4000円(明け休みありの平日) (金)・平日の祝前日 : 8000円(明け休みなしの平日) (日)・翌日が平日の祝日: 17000円(明け休みありの土日祝) (土)・翌日が休日の祝日: 20000円(明け休みなしの土日祝) ※2箇所のオンコールを行なって下さる方については手当を上記の1.5倍とさせて頂きます。 上記にプラス訪問した場合は訪問手当がつきます。 30分: 3000円 60分: 5000円 90分: 7500円 120分: 10000円 ※祝日シフト手当:120分以上 2500円　240分以上 5000円 ＊月単位で１日４件以上の訪問でインセンティブ有 ・試用期間:3ヶ月(同条件)