正職員
地域に根ざした総合病院で、立地と働きやすさの両立
社会福祉法人賛育会 賛育会病院
給与
月収:261,000円〜392,250円基本給 248,400円~327,650円
勤務時間
8:30〜21:00
錦糸町駅徒歩8分、年休122日、新病院開設予定
東京メトロ半蔵門線・JR錦糸町駅から徒歩8分という好立地にある199床の総合病院です。
4週8休体制で年間休日122日、有給休暇消化率は約70%と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
2028年の新病院開設に向けて、地域医療をより充実させていく時期です。
求人情報
給与
月給261,000円~392,250円
■給与内訳
・基本給 248,400円~327,650円
・住宅手当 6,000円~10,000円(世帯主10,000円、非世帯主6,000円)
・処遇改善加算 6,600円
・夜勤手当 12,000円/回(平均月4回)
・扶養手当 3,600円~13,000円
・交通費 上限100,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績3.5ヶ月分)
・昇給あり
・役職手当あり
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
■モデル年収
20代経験5年(夜勤・その他手当含む)月給321,400円、年収約479万円
■給与内訳
・基本給 248,400円~327,650円
・住宅手当 6,000円~10,000円(世帯主10,000円、非世帯主6,000円)
・処遇改善加算 6,600円
・夜勤手当 12,000円/回(平均月4回)
・扶養手当 3,600円~13,000円
・交通費 上限100,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績3.5ヶ月分)
・昇給あり
・役職手当あり
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
■モデル年収
20代経験5年(夜勤・その他手当含む)月給321,400円、年収約479万円
勤務地
〒130-0012 東京都墨田区太平3-20-2GoogleMapで見る
最寄り駅
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩8分
・JR中央・総武線 錦糸町駅より徒歩9分
・JR総武本線 錦糸町駅より徒歩9分
・JR中央・総武線 錦糸町駅より徒歩9分
・JR総武本線 錦糸町駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1ヶ月変形労働時間制:151.5時間)
・早番 8:30~17:00(休憩60分)
・遅番 12:30~21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※平均残業時間は月10時間程度です。
・早番 8:30~17:00(休憩60分)
・遅番 12:30~21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※平均残業時間は月10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日のシフト制
・年間休日122日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇の割合は69.5%(2024年度実績)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・年間休日122日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇の割合は69.5%(2024年度実績)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
仕事内容
急性期病棟における看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・点滴、注射、投薬管理
・各種医療処置および診療補助
・術後管理、急変時対応
・清潔ケア、食事・排泄などの生活支援
・電子カルテ入力、記録業務
・医師および多職種との連携・情報共有
・入退院対応、患者様・ご家族対応
■配属について
入職時は急性期病棟に配属となります。その後は「すべてのライフステージをサポートする」という理念のもと、希望を考慮しながら適性および組織状況を踏まえて配属先を決定します。
※就業場所の変更範囲:法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり
※業務の変更範囲:法人が定める業務
■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・点滴、注射、投薬管理
・各種医療処置および診療補助
・術後管理、急変時対応
・清潔ケア、食事・排泄などの生活支援
・電子カルテ入力、記録業務
・医師および多職種との連携・情報共有
・入退院対応、患者様・ご家族対応
■配属について
入職時は急性期病棟に配属となります。その後は「すべてのライフステージをサポートする」という理念のもと、希望を考慮しながら適性および組織状況を踏まえて配属先を決定します。
※就業場所の変更範囲:法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり
※業務の変更範囲:法人が定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢は18歳から64歳まで(深夜業務あり、定年は65歳)
・学歴は専修学校以降
・経験は成人病棟または急性期病棟の勤務経験(期間不問)
・スキルはWord、Excelの基本操作
・資格は正看護師
・新卒採用も実施
・学歴は専修学校以降
・経験は成人病棟または急性期病棟の勤務経験(期間不問)
・スキルはWord、Excelの基本操作
・資格は正看護師
・新卒採用も実施
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・医療費補助制度
・勤続1年以上が対象の退職金制度
・定年制あり、定年は65歳
・再雇用制度はなし
・勤務延長制度はなし
・企業主導型保育園の企業枠を利用できる提携あり
・車通勤は不可
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・キャリア開発プログラムあり
・永年勤続表彰あり
・制服貸与
・医療費補助制度
・勤続1年以上が対象の退職金制度
・定年制あり、定年は65歳
・再雇用制度はなし
・勤務延長制度はなし
・企業主導型保育園の企業枠を利用できる提携あり
・車通勤は不可
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・キャリア開発プログラムあり
・永年勤続表彰あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア開発プログラムが用意されており、段階的なスキルアップをサポートします。
施設概要
急性期から周産期、小児、緩和ケアまで複数の専門機能を集約した病院である。199床の病棟を7フロアに分け、急性期一般77床、地域包括ケア28床、緩和ケア22床、産科34床、小児科19床、新生児集中治療室6床、新生児治療回復室13床を備えている。錦糸町駅から徒歩圏内の立地により、地域住民と広域患者の双方に対応する機能を持つ。
病床数
病棟編成:199床
7階 急性期一般 35床
6階 急性期一般 42床
5階 地域包括ケア 28床
4階 緩和ケア 22床
3階 産科 34床
2階 小児科 19床+GCU13床
NICU 6床
7階 急性期一般 35床
6階 急性期一般 42床
5階 地域包括ケア 28床
4階 緩和ケア 22床
3階 産科 34床
2階 小児科 19床+GCU13床
NICU 6床
クリアス看護のおすすめポイント

地域に106年、これからも一緒に成長する病院
1918年創立の歴史ある病院であり、2028年には新病院を開設予定です。
育児休暇の復帰率100%、男性育休取得率60%と、結婚や出産後も働き続けられる環境が整っています。
キリスト教の「隣人愛」の精神のもと、地域の人々に寄り添いながら、長く活躍できる職場です。
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