正職員
年間128日休めて、産科専門の働き方が描ける
医療法人社団中林病院
給与
月収:313,000円〜定年制度60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで/年毎の更新)
勤務時間
8:00〜17:00
年間128日の休日、産科特化での働き方
産婦人科を専門とする病院で、年間休日は128日確保されています。
4週8休制に加え、有給休暇と慶弔休暇が利用でき、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
月50~60件程度の分娩に関わる、産科領域に特化した看護経験を積めます。
求人情報
給与
月給313,000円~
■手当
・通勤手当
・住宅手当(世帯主対象)
・夜勤手当 9,450円/回
・残業手当
■その他
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・定年制度60歳(再雇用制度あり、65歳まで・年毎の更新)
■手当
・通勤手当
・住宅手当(世帯主対象)
・夜勤手当 9,450円/回
・残業手当
■その他
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・定年制度60歳(再雇用制度あり、65歳まで・年毎の更新)
勤務地
〒131-0032 東京都墨田区東向島3-29-9
最寄り駅
・東武伊勢崎線 東向島駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌8:15(休憩120分)
※二交替制です。
・日勤 8:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌8:15(休憩120分)
※二交替制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:128日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。
■患者さんについて
完全予約制で、入院患者数は約20名、外来患者数は約70~100名/日です。
■主な業務
・分娩対応(月50~60件、年間約730件)
・婦人科オペ(約30件/年)
・周術期の看護、入院患者さんの日常ケア
■体制
・日勤 3~5名体制
・夜勤・当直 2名体制
※情報は2025年6月時点です。
■患者さんについて
完全予約制で、入院患者数は約20名、外来患者数は約70~100名/日です。
■主な業務
・分娩対応(月50~60件、年間約730件)
・婦人科オペ(約30件/年)
・周術期の看護、入院患者さんの日常ケア
■体制
・日勤 3~5名体制
・夜勤・当直 2名体制
※情報は2025年6月時点です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・定年制度60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで/年毎の更新)
・定年制度60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで/年毎の更新)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(世帯主の方が対象) 残業手当 その他手当(夜勤手当:9,450円)
退職金
なし
施設概要
産婦人科と小児科を中心とした専門病院である。分娩は月50~60件、年間730件程度の実績を有し、完全予約制のもとで計画分娩に対応している。婦人科手術は年30件程度、入院患者数20名前後、外来患者数70~100名/日の規模で運営される。日勤は3~5名、夜勤・当直は2名の体制で、妊娠・出産・婦人科疾患に特化した医療を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

産科専門の病院で、出産という人生の場面に向き合える
産科専門だからこそ、同じテーマ(分娩・周産期ケア)を深く掘り下げて学べます。
年間約730件の分娩に関わることで、正常分娩から急変対応まで、経験を着実に重ねられる職場です。
充実した休日との両立も叶い、自分のペースで看護師としてのキャリアを築けます。
年間約730件の分娩に関わることで、正常分娩から急変対応まで、経験を着実に重ねられる職場です。
充実した休日との両立も叶い、自分のペースで看護師としてのキャリアを築けます。
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