月給276,250円～358,250円

■給与内訳
・基本給　165,000円～210,000円
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円
・級地手当　3,250円
・ライフプラン手当　3,000円～5,000円
・医療事業部門手当　45,000円～75,000円

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日
・緊急時訪問手当　2,000円/回（1日複数回でも上限2,000円）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後より）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■想定年収
年収3,940,000円～4,984,000円（賞与・オンコール手当込み）

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当支給なし、その他条件変更なし）

大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。周辺にはコンビニや飲食店も多くあります。

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性あり

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

医師の指示のもと、自宅で療養される方への訪問看護を行います。高齢者から小児まで、幅広い年齢層の患者さんが対象です。

■主な業務
・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・リハビリテーション支援
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング　その日の予定確認と訪問先の情報共有
9:00　午前の訪問　3～4件を訪問（1件あたり30～60分、自転車または車で移動）
12:00　昼休憩
13:00　午後の訪問　3～4件を訪問、計画書や報告書の作成
17:30　退社

・訪問看護員(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験2年以上
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時に初期研修を実施します。
チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画コンテンツで学習できます。
階層別研修では、介護技術、ヒューマンスキル、ビジネススキルを学びます。
資格取得支援制度により、該当資格取得時に奨励金10,000円～30,000円が支給されます。

2020年10月に開設された訪問看護ステーションです。全国展開するツクイグループの安定した基盤のもと、ICTを活用したスマートな働き方や、充実した教育研修制度を取り入れ、地域医療への貢献を目指しています。