正職員
オンコールなし、年間114日休める訪問看護
訪問看護ステーション ユースフル東住吉
給与
月収:330,000円〜350,000円(基 本 給)200,000円/(諸 手 当)
勤務時間
8:00〜翌9:00休憩60分/120分
オンコール対応がないから、時間を自分のものにできる
訪問看護は夜間の緊急対応が課題ですが、このステーションはオンコール業務がありません。
月9日のシフト制休暇に加え、年間休日は114日。夜勤も月1回程度の負担なので、プライベートの時間が保障されます。
ライフケアグループは関西・関東で100以上の事業所を展開し、15年間の安定経営を続けているため、長く働ける土台があります。
求人情報
給与
月給330,000円~
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円~
・固定残業代 71,000円~(月35時間分)
■給与アップの条件
以下いずれかの経験・研修をお持ちの方は月給350,000円~
・精神疾患を有する者に対しての訪問看護経験が1年以上
・精神保健福祉センターまたは保健所等における精神保健に関する業務経験が1年以上
・国・都道府県または医療関係団体が主催する精神訪問看護に関する研修を修了
■その他
・夜勤手当 10,000円/回(夜勤対応時に別途支給)
・固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給
・入社祝い金 50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与 年2回
・定期昇給制度(勤続年数1年以上対象)
・試用期間 1~2ヶ月(契約社員雇用)
・その後3~6ヶ月 契約社員雇用
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円~
・固定残業代 71,000円~(月35時間分)
■給与アップの条件
以下いずれかの経験・研修をお持ちの方は月給350,000円~
・精神疾患を有する者に対しての訪問看護経験が1年以上
・精神保健福祉センターまたは保健所等における精神保健に関する業務経験が1年以上
・国・都道府県または医療関係団体が主催する精神訪問看護に関する研修を修了
■その他
・夜勤手当 10,000円/回(夜勤対応時に別途支給)
・固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給
・入社祝い金 50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与 年2回
・定期昇給制度(勤続年数1年以上対象)
・試用期間 1~2ヶ月(契約社員雇用)
・その後3~6ヶ月 契約社員雇用
勤務地
〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2-20-10
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩9分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩11分
・大阪メトロ谷町線 駒川中野駅より徒歩18分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩11分
・大阪メトロ谷町線 駒川中野駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤シフト制
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
※実働8時間、休憩60分
夜勤
・18:00~翌9:00(実働13時間、休憩120分)
※オンコール業務はありません。
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
※実働8時間、休憩60分
夜勤
・18:00~翌9:00(実働13時間、休憩120分)
※オンコール業務はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み(シフト制)
・月9日休み(シフト制)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養・吸引
・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※就業場所の変更なし、業務の変更なし
■主な業務
・経管栄養・吸引
・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※就業場所の変更なし、業務の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
・22時~翌5時の勤務は18歳以上
・(年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務)
・※准看護師は不可
・22時~翌5時の勤務は18歳以上
・(年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務)
福利厚生
・入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制(66歳)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・◇企業主導型保育園利用可能(社員割引)
・◇鍼灸整骨院無料診療(保険診療)
・◇提携不動産の仲介手数料無料
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制(66歳)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・◇企業主導型保育園利用可能(社員割引)
・◇鍼灸整骨院無料診療(保険診療)
・◇提携不動産の仲介手数料無料
寮
なし
保育
あり
手当
夜勤手当, 固定残業代, 諸手当, 年末年始手当, 通勤手当, 食事補助
退職金
あり
教育体制
入職後、OJTを基本とした新人研修を実施します。
資格取得支援制度、社内勉強会、事業所ごとのセミナー開催など学びの機会が整備されています。
キャリアパス制度を導入しており、リーダーや管理者へのキャリア形成が可能です。
資格取得支援制度、社内勉強会、事業所ごとのセミナー開催など学びの機会が整備されています。
キャリアパス制度を導入しており、リーダーや管理者へのキャリア形成が可能です。
施設概要
近鉄南大阪線矢田駅周辺に位置し、東住吉地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年5月の開業以来、24時間体制で対応し、グループ内の医療・介護施設と連携しながら患者の自宅での療養を支援する。地域密着型の立地を活かし、複数の駅からアクセス可能な利便性を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜間の呼び出しがない、その安心感
訪問看護は緊急対応の不安と隣り合わせの仕事ですが、ここはオンコール業務がありません。
月9日の休暇と年間114日の休日が実現しているのは、この体制があるからです。
「仕事を楽しむ」ことを掲げるグループの一員として、プライベートを大切にしながら働き続けられます。
月9日の休暇と年間114日の休日が実現しているのは、この体制があるからです。
「仕事を楽しむ」ことを掲げるグループの一員として、プライベートを大切にしながら働き続けられます。
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