正職員
オンオフの両立を重視したい方に
訪問看護ステーション デューン登戸
給与
月収：197,000円〜302,000円＋訪問件数手当
勤務時間
9:00～18:00※シフトによって変動あり
精神科に特化した訪問看護のお仕事です。
週5日勤務でオンコールは一切なし。土日祝固定休みの働き方も可能なため、予定の立てやすさが魅力です。
希望に応じた勤務形態の選択ができ、夏季休暇や年末年始、誕生日休暇など休日制度も充実。残業も少なく、無理なく働きたい方にぴったりです。
月給は経験・地域により最大302,000円＋訪問手当。昇給・賞与制度も整っており、長期的に安定した環境でキャリアを築けます。
未経験の方にもOJTで丁寧に指導いたしますので、訪問看護が初めての方も安心してご応募ください。
求人情報
給与
【正社員】
固定給①②③ ＋訪問件数手当（1件：650円～750円）
①A勤務 240,000円～302,000円
②B勤務 222,000円～283,000円
③C勤務 197,000円～260,000円
※年度により変動あり
資格手当、地域手当、寒冷地手当等
※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。
※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。
昇給制度あり、賞与あり（年2回）
※ 役職者は別途定めがございます。
例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年）
例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者）
GW、年末年始出勤の手当
固定給①②③ ＋訪問件数手当（1件：650円～750円）
①A勤務 240,000円～302,000円
②B勤務 222,000円～283,000円
③C勤務 197,000円～260,000円
※年度により変動あり
資格手当、地域手当、寒冷地手当等
※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。
※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。
昇給制度あり、賞与あり（年2回）
※ 役職者は別途定めがございます。
例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年）
例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者）
GW、年末年始出勤の手当
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸583-2 FUJIYUKIビル2階GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00
①A勤務
9:00〜18:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有）
②B勤務
9:00〜18:00
土日祝の固定での休暇
③C勤務
9:00〜17:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有）
①A勤務
9:00〜18:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有）
②B勤務
9:00〜18:00
土日祝の固定での休暇
③C勤務
9:00〜17:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有）
オンコール
なし
休日・休暇
①A勤務／9:00〜18:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める
（休日出勤の可能性有）
②B勤務／9:00〜18:00
土日祝の固定での休暇
③C勤務／9:00〜17:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める
（休日出勤の可能性有）
・有給休暇10日（6ヵ月後に付与）
・年末年始休日、夏季休暇、誕生日休暇
・産休、育休取得実績あり
・新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）
・介護休暇
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める
（休日出勤の可能性有）
②B勤務／9:00〜18:00
土日祝の固定での休暇
③C勤務／9:00〜17:00
休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める
（休日出勤の可能性有）
・有給休暇10日（6ヵ月後に付与）
・年末年始休日、夏季休暇、誕生日休暇
・産休、育休取得実績あり
・新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）
・介護休暇
仕事内容
精神科に特化した訪問看護業務
※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。
※オンコールはありません。
※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。
※オンコールはありません。
資格
正看護師
応募条件
精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。
※詳細はお問い合わせ下さい。
※詳細はお問い合わせ下さい。
福利厚生
貸与：ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等（必要に応じて）
クリアス看護のおすすめポイント
ライフステージの変化にも対応！
産休・育休取得実績があり、介護休暇や新入社員休暇などライフイベントへの配慮が行き届いています。
勤務形態は3タイプから選択可能で、土日祝固定休みや短時間勤務（～17時）もございます。
訪問1件あたりの手当も支給され、基本給と合わせて月給30万円以上も実現可能。
年末年始やGW勤務への手当もあり、収入面でも安心です。
未経験でも丁寧な指導があるため、訪問看護が初めての方やブランクがある方にもおすすめです。
勤務形態は3タイプから選択可能で、土日祝固定休みや短時間勤務（～17時）もございます。
訪問1件あたりの手当も支給され、基本給と合わせて月給30万円以上も実現可能。
年末年始やGW勤務への手当もあり、収入面でも安心です。
未経験でも丁寧な指導があるため、訪問看護が初めての方やブランクがある方にもおすすめです。
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