パート・バイト
2027年4月開園、新しい保育園の立ち上げを支える看護師

ナーサリーひがしはら(仮称)

ナーサリーひがしはら(仮称)のイメージ
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給与
時給：1,855円〜処遇改善手当 5,000円／昇給 あり
勤務時間
8:30〜15:30

平日メインのパートで、開園の現場に立ち会う

2027年4月に新規オープンする保育園で、公立保育園から民間移管して運営されます。
乳幼児0〜5歳児の日常的な健康管理を担当し、けがの手当てや定期健診の補助、園内の衛生計画に関わります。
平日メインのパート勤務で、プライベートの時間ともバランスを取りながら働けます。
開園までは希望により関連施設での就業も可能です。

求人情報

給与
時給1,855円〜

■給与内訳
・処遇改善手当　5,000円
・通勤手当　実費支給、上限月額20,000円
・昇給あり

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒252-0004 神奈川県座間市東原4丁目12‐18
最寄り駅
・相鉄本線　さがみ野駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線　さがみ野駅より徒歩11分
・相鉄本線　相模大塚駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜15:30の間の実働6時間程度（休憩60分）

※出勤日数や勤務時間の短縮・延長は相談可能です。
※月平均時間外労働は8時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜・日曜・祝日
・行事などにより土曜日に出勤する場合がある
・年間休日は125日
仕事内容
乳幼児（0〜5歳児）の日常的な健康管理を担当します。

■主な業務
・けがの手当て
・定期健診の補助業務
・園内の衛生計画

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性あり（範囲：グループ施設への配置転換、首都圏）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師であること
・59歳まで（定年が上限）
・短期大学卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（労働条件による）
・職員給食あり（実費負担）
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種の費用は園が全額負担
・勤続10年で表彰があり、5万円が支給される
・マイカー通勤は可能（駐車場なし）
・屋内禁煙で、受動喫煙対策を実施
・園の見学は可能。希望する場合は応募後に連絡する
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
0歳から5歳児を預かる認可保育園である。2027年4月の新規開園に向けてオープニングスタッフを募集しており、公立保育園からの民間移管によるスタートとなる。乳幼児の日常的な健康管理を専門とする看護職が配置され、園児の健康的な生活をサポートする体制を整える。開園準備段階では、グループ関連施設での就業を希望する職員に対応する予定である。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい園の土台づくりに、最初から関われる
開園に向けて組織や仕組みが形づくられていく時期だからこそ、看護師の視点が園の健康管理の基準になります。
園児一人ひとりの変化に気づき、その積み重ねが園全体の安心につながる実感を持てます。
保育園や幼稚園、病院での経験がある方にとっては、これまでの力を新しい場で活かせる環境です。

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