正職員
新規開園のオープニングスタッフ、保育園での専門性を一緒に築く

ナーサリーひがしはら(仮称)

ナーサリーひがしはら(仮称)のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：242,000円〜335,000円基本給 197,000円～225,000円
勤務時間
7:30〜19:30

新しい園のスタートに携わる経験

2027年4月に新規開園する保育園のオープニングスタッフとして、開園時から園の体制づくりに関わります。
公立保育園から民間移管される新しい環境で、正看護師として乳幼児の健康管理を専門的に担当します。
開園までは希望により関連施設での就業も可能で、スムーズなキャリアの移行をサポートしています。

求人情報

給与
月給242,000円〜335,000円

■給与内訳
・基本給　197,000円〜225,000円
・管理手当　30,000円
・処遇改善手当　10,000円
・特別手当　5,000円〜70,000円

■その他
・賞与　年2回　計3.50ヶ月分（実績）
・昇給　月あたり600円〜1,000円（実績）
・扶養手当　5,000円〜20,000円
・勤続年数手当　勤続年数に準ずる
・成果配分手当　人事考課によるポイントに準ずる
・通勤手当　実費支給（上限月額20,000円）

■試用期間（6ヶ月）
条件は本採用と同じです。
固定残業代なし
勤務地
〒252-0004 神奈川県座間市東原4丁目12‐18
最寄り駅
・相鉄本線　さがみ野駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線　さがみ野駅より徒歩11分
・相鉄本線　相模大塚駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）シフト制
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・7:30〜19:30の間の8時間

※いずれも休憩60分
※月平均時間外労働時間は8時間です。
※土曜日は月1〜2回程度の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他の休日
・土曜は1、2回程度出勤あり
・年間休日は126日
仕事内容
乳幼児（0〜5歳児）の日常的な健康管理を担当する正看護師業務です。

■主な業務
・けがの手当て
・定期健診の補助業務
・園内の衛生計画
・園児の健康観察と予防対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・59歳まで（定年が上限）
・短大卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり。上限は65歳まで
・屋内禁煙など受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可（駐車場なし）
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種の費用は全額園が負担
・職員給食あり（実費徴収）
・永年勤続表彰あり。勤続10年で10万円を支給
・復職制度あり
・園見学可。希望する場合は応募後に連絡
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
キャリアアップ研修を実施し、研修費用は園が負担します。
新人・年齢・階層別研修など、段階的な研修制度が整備されています。
施設概要
0歳から5歳児を預かる認可保育園である。2027年4月の新規開園に向けてオープニングスタッフを募集しており、公立保育園からの民間移管によるスタートとなる。乳幼児の日常的な健康管理を専門とする看護職が配置され、園児の健康的な生活をサポートする体制を整える。開園準備段階では、グループ関連施設での就業を希望する職員に対応する予定である。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい園だから、自分たちで形づくられる
開園時から関わることで、園の健康管理体制そのものを一緒に作る経験ができます。
ゼロからスタートする環境だからこそ、自分たちの工夫やアイデアが直接に反映されます。
キャリアアップ研修の充実も備えており、保育園での専門性を確実に磨いていける場所です。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる