正職員
0歳から就学前まで、発達段階に寄り添う保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:277,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理と保育補助、両軸で子どもの成長に関わる
企業が運営する認可外保育所で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
健康チェックや発達相談のほか、健康管理の時間以外は0歳クラスを中心に保育補助に入り、子どもたちの成長を身近で見守ります。
医療的視点と保育の視点を両立させながら、多角的なスキルを磨ける環境です。
求人情報
給与
月給277,000円〜
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■支援制度
・資格取得支援
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・海外研修制度
■住宅支援
・借り上げ社宅制度利用可(自己負担20,000円/月)
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■支援制度
・資格取得支援
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・海外研修制度
■住宅支援
・借り上げ社宅制度利用可(自己負担20,000円/月)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合があり、平日に振替休日を取得
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合があり、平日に振替休日を取得
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
認可外保育所で、在園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所での勤務です
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所での勤務です
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定に定めあり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定に定めあり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と保育、二つの視点を同時に磨ける
健康管理だけでなく、保育補助を通じて0歳からの発達段階を肌で感じることができます。
処置対象ではなく「子ども」として関わることで、看護の見方が広がります。
キャリアパスサポートと資格取得支援があるため、長く働きながらスキルを積み上げられます。
処置対象ではなく「子ども」として関わることで、看護の見方が広がります。
キャリアパスサポートと資格取得支援があるため、長く働きながらスキルを積み上げられます。