医療法人徳寿会（神奈川県）

管理職として、チーム全体の時間を創る

介護老人保健施設の看護介護部長候補としての募集です。
看護部・介護部門全体の業務計画立案、職員教育方針の策定、採用計画作成など、施設全体の働き方の枠組みを担います。
オンコール対応がないため、休日は確実に休める環境で、責任ある立場と生活の両立を実現できます。

求人情報

給与

給与詳細は施設にお問い合わせください。

■福利厚生
・通勤手当　上限50,000円
・制服貸与
・駐車場完備（無料）
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・プラちゃんポイント支給
・慶弔見舞金
・職員紹介制度

■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり

勤務地

神奈川県川崎市（本社: 徳島県吉野川市鴨島町内原432）

最寄り駅

・東急田園都市線　鷺沼駅

雇用形態

正職員

勤務時間

二交替制勤務
・日勤　8時30分～17時30分（休憩60分）
・夜勤　16時30分～9時30分（休憩120分）

※オンコール対応なし
※残業については施設にお問い合わせください。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇公休日:月 9 日（2 月のみ 8 日）+ 年間 3 日間の休日付与年間休日：110日

仕事内容

介護老人保健施設において、看護介護部長として部門管理および看護業務全般を担当します。

■主な業務
・看護介護部門全体の管理と指導、スタッフのサポート
・看護部・介護部の業務計画作成
・新人職員の採用計画作成
・職員の教育方針・教育計画の策定
・利用者ご家族など対外的な交渉業務
・看護師としての直接的な看護業務

資格

・看護師

応募条件

・看護師の方が対象

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・資格取得を支援
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・制服を貸与
・慶弔見舞金あり
・職員紹介制度あり
・健康診断の費用を全額支援
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・プラちゃんポイントを支給
・研修制度あり（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限50,000円)

退職金

なし

教育体制

階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修に参加できます。
資格取得支援制度があります。

施設概要

介護老人保健施設を運営する医療法人である。医療法人徳寿会は神奈川県川崎市宮前区に立地し、入所者の在宅復帰を支援する医療介護機能を備えている。看護師と介護職が連携し、リハビリテーションを含めた総合的な支援体制を整える。施設では看護介護部門の管理・指導と職員教育に重点を置き、組織基盤の整備を進めている。