正職員
残業なし、時短もOK。訪問看護で年収600万円以上も可能
指定訪問看護アットリハ南加瀬
給与
月収:300,000円〜賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動
月給300,000円 ~
月給内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。
【年収例】
月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合
*1日5件訪問の方→年収480万円可能
*1日6件訪問の方→年収576万円可能
※試用期間なし
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件)
※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。
勤務時間
9:00〜17:00
訪問件数で収入が変わる。頑張りが給与に反映される
月給300,000円の基本給に、訪問件数に応じたインセンティブが上乗せされます。
1日5件の訪問で年収480万円、1日6件で年収576万円など、成果が直結する給与体系です。
9時から17時のシフトで残業はほぼなく、プライベートを守りながら安定収入を実現できます。
求人情報
給与
月給300,000円~
■給与内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円(月45時間分を保障)
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給。45時間超過分は別途支給
■年収例
・1日5件訪問の方 年収480万円
・1日6件訪問の方 年収576万円
■その他
・訪問件数に応じたインセンティブで年収600万円以上も可能
・賞与 年2回(6月・12月)※業績連動
・昇給あり(主任・責任者・エリアマネージャー・ゼネラルマネージャーと段階的に昇給)
・試用期間なし
・入社6ヶ月間は有期雇用(その後無期雇用転換、同条件)
■給与内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円(月45時間分を保障)
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給。45時間超過分は別途支給
■年収例
・1日5件訪問の方 年収480万円
・1日6件訪問の方 年収576万円
■その他
・訪問件数に応じたインセンティブで年収600万円以上も可能
・賞与 年2回(6月・12月)※業績連動
・昇給あり(主任・責任者・エリアマネージャー・ゼネラルマネージャーと段階的に昇給)
・試用期間なし
・入社6ヶ月間は有期雇用(その後無期雇用転換、同条件)
勤務地
〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4丁目8-20 立花荘 1階
最寄り駅
・東急グリーンライン 日吉駅より徒歩25分
・東急東横線 日吉駅より徒歩27分
・東急目黒線 日吉駅より徒歩27分
・東急東横線 日吉駅より徒歩27分
・東急目黒線 日吉駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00~17:00(休憩60分)
※時間外労働はほぼありません。
※週4日勤務・時短勤務等、働き方の相談が可能です。
※時間外労働はほぼありません。
※週4日勤務・時短勤務等、働き方の相談が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書とケアプランに基づいて看護を提供します。回復期・急性期・慢性期から退院された方の在宅生活をサポートする仕事です。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理 など
■訪問について
・移動手段は原付バイクまたは電動自転車を貸与いたします。
・通勤・訪問いずれにも会社の車両が使用できます。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理 など
■訪問について
・移動手段は原付バイクまたは電動自転車を貸与いたします。
・通勤・訪問いずれにも会社の車両が使用できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※訪問看護業務、未経験者歓迎
・※訪問看護業務、未経験者歓迎
福利厚生
・社会保険完備
・制服無料貸与
・精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
・ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
・訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
・病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)
・制服無料貸与
・精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
・ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
・訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
・病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
日吉駅周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年10月に開設され、南加瀬地区において在宅医療を軸に看護とリハビリテーションを提供する。利用者の自宅での日常生活を支え、地域の医療機関と連携しながら療養生活の継続を目指す。平日9時から17時の営業時間で、訪問による看護サービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム医療だから、一人で抱え込まない安心感
事務所に先輩看護師が常駐しており、訪問先での疑問や判断に迷ったときにいつでも相談できる環境です。
医師、ケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携し、チーム医療に取り組めます。
上下関係なく風通しのよい職場だから、分からないことを気軽に聞ける。そこが訪問看護の不安を払拭し、長く働く基盤になります。
医師、ケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携し、チーム医療に取り組めます。
上下関係なく風通しのよい職場だから、分からないことを気軽に聞ける。そこが訪問看護の不安を払拭し、長く働く基盤になります。
条件が近い求人
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正職員川崎コスモス保育園
給与月収: 303,000円 〜 322,000円 ※短大専門卒~大卒新卒の金額となります。 【給与内訳】 ・基本給:219,800円~238,800円 ・新処遇改善等加算:30,000円~ ・初任給調整手当:対象の方のみ ・勤続手当1,000円~ ・川崎市看護師手当52,200円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(法人内規定による) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(実績2.0か月分:4月入職の場合、初年度1.15か月分)休日年間休日120日以上最寄り駅・小田栄駅より徒歩5分 ・川崎新町駅より徒歩13分 ・浜川崎駅より徒歩16分勤務地〒210-0842 神奈川県川崎市川崎区渡田東町7-9 -
パート・バイト第三ゆりの花保育園
給与月収: 時給 1,300円~1,600円 ■ 【週3日~】「早番」または「遅番」が可能な方 時給:1,330円~ ■ 【週3日~】「早番」および「遅番」が可能な方 時給:1,360円~ ■ 「早番または遅番限定者」月曜から土曜のうち週5日 早番7:00~10:00または、遅番16:00~20:00 時給:1,500円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 実績年2回:5,000円~ 処遇改善加算あり 試用期間3ヶ月(期間中同条件)時給: 1,300円 〜 1,600円 時給 1,300円~1,600円 ■ 【週3日~】「早番」または「遅番」が可能な方 時給:1,330円~ ■ 【週3日~】「早番」および「遅番」が可能な方 時給:1,360円~ ■ 「早番または遅番限定者」月曜から土曜のうち週5日 早番7:00~10:00または、遅番16:00~20:00 時給:1,500円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 実績年2回:5,000円~ 処遇改善加算あり 試用期間3ヶ月(期間中同条件)休日日曜日、祝日、その他最寄り駅中野島駅より徒歩6分勤務地〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-2 -
正職員元住吉腎クリニック
腎臓内科給与月収: 260,792円 〜 ■正看護師 月給260,792円~ ※給与は経験、能力を考慮して決定。 <年収例> 正看護師(賞与や手当を含む) ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 【共通】 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(過去実績:4.79か月分) 育児手当 年間最大300,000円(年2回の賞与支払い日に支給) 学童手当 年間最大100,000円 時間外手当 交通費実費支給 上限なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中は有給休暇なし) ※(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・元住吉駅より徒歩5分 ・日吉駅より徒歩19分勤務地〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月3-6-18 モトスミコアビル3F
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