正職員
月9日休み、夜勤は月4~5回。ていねいに教える有料老人ホーム
プレストコート麻生栗木台
給与
月収:327,000円〜440,250円看護師
【想定月給】 344,000円~429,250円(基本給・資格・夜勤4回手当含)
【想定月給】 355,000円~440,250円(基本給・資格・夜勤5回手当含)
【想定年収】 4,860,000円~6,053,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・資格手当)×2か月)
[詳細]
基本給:250,000~335,250円/月
資格手当:50,000円/月
夜勤手当:11,000円/回(月平均4~5回 4万円~5万円)
[詳細]
基本給: 250,000~335,250円/月
※能力、経験により決定
資格手当:35,000円/月
夜勤手当:10,500円/回(月平均4~5回 42,000円~52,500円)
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり( 年1回 ※給与改定)
勤務時間
9:00〜翌9:30
月9日の休日と、無理のない夜勤ペース
月平均9日間の休みと年間114日の休日で、プライベートを大切にできます。
夜勤は月4~5回程度で、日勤常勤への変更も相談可能です。
ホームと併設のホスピスフロアで、終末期医療にも関わる環境となっています。
求人情報
給与
月給327,000円~440,250円
■給与内訳(夜勤月5回の場合)
・基本給 250,000円~335,250円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,500円/回(月4~5回分を含む)
■想定年収
・夜勤月4回時 年収4,860,000円~6,053,500円
・夜勤月5回時 年収4,860,000円~6,053,500円
※上記は基本給・資格手当・夜勤手当×年12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月で算出
■その他
・昇給 年1回
・交通費 支給
・賞与 年2回
・社会保険完備
■給与内訳(夜勤月5回の場合)
・基本給 250,000円~335,250円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 10,500円/回(月4~5回分を含む)
■想定年収
・夜勤月4回時 年収4,860,000円~6,053,500円
・夜勤月5回時 年収4,860,000円~6,053,500円
※上記は基本給・資格手当・夜勤手当×年12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月で算出
■その他
・昇給 年1回
・交通費 支給
・賞与 年2回
・社会保険完備
勤務地
〒215-0032 神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7
最寄り駅
・小田急多摩線 黒川駅より徒歩3分
・京王相模原線 若葉台駅より徒歩15分
・小田急多摩線 はるひ野駅より徒歩20分
・京王相模原線 若葉台駅より徒歩15分
・小田急多摩線 はるひ野駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度です。
※日勤常勤への変更、夜勤専従も相談可能です。
※残業はほぼありません。
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度です。
※日勤常勤への変更、夜勤専従も相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・[シフト制]:月9日休制
・※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
・※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
仕事内容
有料老人ホーム(定員78名)とホスピスフロア(定員20名)で、入居者様の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・薬の管理 投薬・服薬管理
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・睡眠のケア
・診療補助、受診対応
・経管栄養の管理
・感染症予防と感染症発症時の管理
・施設全体の安全な環境の確保
・他職種との連携によるマネジメント
・各種記録
■主な業務
・薬の管理 投薬・服薬管理
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・睡眠のケア
・診療補助、受診対応
・経管栄養の管理
・感染症予防と感染症発症時の管理
・施設全体の安全な環境の確保
・他職種との連携によるマネジメント
・各種記録
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
小田急多摩線黒川駅から徒歩3分の至便な立地に位置する介護施設である。2019年9月の開設以来、定員98名の居住環境を整備し、多様な介護ニーズに対応する体制を構築している。施設長をはじめ、看護師22名、介護職24名、理学療法士2名、ケアマネージャー2名など、約84名の職員が入居者の生活を支えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
ケアマネージャー 2名
理学療法士 2名
事務 3名
看護師 22名
看護助手 2名
介護職 24名
用務職 2名
清掃員 4名
※2021年9月末時点。
生活相談員 1名
ケアマネージャー 2名
理学療法士 2名
事務 3名
看護師 22名
看護助手 2名
介護職 24名
用務職 2名
清掃員 4名
※2021年9月末時点。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、ていねいに教える体制がある
看護資格があれば、業務経験は問いません。ていねいに業務をお教えしますので、安心して働けます。
高齢者看護の経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。
ターミナルケアや終末期医療に関わることで、看護の大切さをあらためて感じられる職場です。
高齢者看護の経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。
ターミナルケアや終末期医療に関わることで、看護の大切さをあらためて感じられる職場です。
条件が近い求人
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正職員介護老人保健施設葵の園・川崎南部
リハビリテーション科、その他給与月収: 227,000円 〜 337,800円 調整手当 1.5万円~5.5万円 皆勤手当 1万円 職務手当 1万円~1.5万円 夜勤手当 1.8万円/回 通勤手当 上限3万円 賞与年2回(計3ヵ月分) 昇給年1回休日4週8休以上最寄り駅小島新田駅より徒歩4分勤務地〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2 -
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正職員医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小杉
小児科給与月収: 286,000円 〜 321,000円 <看護師 月給:286,000円~321,000円> 給与内訳 ・基本給:265,812円 ~ 298,350円 ・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給) ・給与改定 年2回 ・賞与 年2回(本人評価・業績による) ・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年) ・時間外手当(超過分) ・家族手当 ・役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)休日年間休日120日以上最寄り駅武蔵小杉駅より徒歩6分勤務地〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3 シティタワー武蔵小杉1F
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