年間125日の休日と、柔軟な勤務時間
年間休日125日に加え、誕生日休暇やいつでも休暇など多彩な休暇制度があります。
勤務時間も複数パターンから選べ、1ヶ月単位の変形労働時間制で調整可能です。
実働8時間で残業はほぼなく、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
・通勤手当 規程に基づき支給
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度 自己負担1万円/月~
・保育補助 10,000円/月補助、子ども手当5,000円/月
・インフルエンザ接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助
・自己啓発研修、海外研修あり
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
・通勤手当 規程に基づき支給
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度 自己負担1万円/月~
・保育補助 10,000円/月補助、子ども手当5,000円/月
・インフルエンザ接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助
・自己啓発研修、海外研修あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区富士見2-14-36)
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 08:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 08:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 09:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 09:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内で実働8時間勤務
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤B 08:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 09:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 09:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内で実働8時間勤務
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制、年間休日120日以上
・年間休日125日
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度、行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・介護休暇
・看護休暇
・誕生日休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇
・年間休日125日
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度、行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・介護休暇
・看護休暇
・誕生日休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と衛生管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・子どもたちの健康管理、けがや病気の処置
・園の感染症予防、衛生管理
・保護者からの健康面の相談対応
・園内研修・保健便りの作成
・保育補助
※残業はほぼありませんので、日々の業務に集中できます。
■主な業務
・子どもたちの健康管理、けがや病気の処置
・園の感染症予防、衛生管理
・保護者からの健康面の相談対応
・園内研修・保健便りの作成
・保育補助
※残業はほぼありませんので、日々の業務に集中できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師を対象とする
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度
・社員持株会制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度
・社員持株会制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円/月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月~、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))
退職金
なし
施設概要
たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

こどもの成長を見守る、働き手にも優しい職場
保育園での看護は、同じ子どもたちの成長を長く見届ける仕事です。
年間125日の休日と複数の勤務時間パターンから、自分のペースに合わせた働き方ができます。
誕生日休暇や親の介護休暇など、ライフイベントが多い人生のどのステージでも働き続けられる制度が整っています。
年間125日の休日と複数の勤務時間パターンから、自分のペースに合わせた働き方ができます。
誕生日休暇や親の介護休暇など、ライフイベントが多い人生のどのステージでも働き続けられる制度が整っています。
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