月給324,600円〜

■給与内訳
・基本給　231,000円〜253,000円（経験年数により変動）
・固定残業代　23,600円〜27,600円（月10時間分、超過分別途支給）
・オンコール待機手当　40,000円（月10回程度、業務開始月から支給）
・処遇改善手当　15,000円
・資格手当　15,000円（正看護師）

■その他の手当
・オンコール規定回数超過時　1st 3,000円/回、2nd 1,250円/回
・時間外出勤手当　60分訪問 1件3,000円、30分訪問 1件1,500円
・業務連動手当　月89時間超過分に対し時給3,000円
・インターバル制度あり（訪問終了から9時間は勤務できません）
・通勤交通費　実費支給（上限15,000円）
・健康通勤手当　10,000円（徒歩・自転車利用者対象）
・精勤手当　10,000円（遅刻・欠勤時は減額）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（1,000円〜3,000円）※1年以上勤務者対象
・賞与　年2回、合計1.58ヶ月分（業績連動）

■想定年収
4,260,180円〜5,086,940円（賞与・各種変動手当込み）

■試用期間（6ヶ月）
条件変更なし

・東急東横線　綱島駅よりバス10分
・JR京浜東北線　鶴見駅よりバス15分
・JR南武線　尻手駅よりバス20分

正職員

・08:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間程度です。
※時短勤務はご相談ください（週30・32・35時間の選択肢あり）。
※オンコール当番制（4名程度）。待機可能な曜日と日数は相談に応じます。

あり

あり

・完全週休2日制
・土日祝休み
・※会社都合出勤の場合は振替にて取得

ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常のケアと健康管理を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、体調観察
・内服管理、清拭・入浴介助
・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理
・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケア

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度（1件当たり30分～60分）
・訪問手段　基本は電動自転車、一部エリアは軽自動車
・訪問エリア　横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区
・平均移動時間　15分程度
・医療保険と介護保険の比率　1.5：8.5
・定期的な体調確認が中心。難病患者さん、年平均5件のお看取り件数があります。

・看護師/准看護師

・看護師免許
・7年以上の臨床経験
・オンコール業務可能な方

・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（上衣のみ）
・通勤交通費全額支給
・車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）
・バイク通勤交通費：10,000円/月（距離に関係なく一律支給／時短勤務含む全正社員対象）
・定年制一律65歳（再雇用上限70歳）
・副業OK
・インフルエンザ予防接種全額補助
・健康診断
・リカバリータイムズ独自の福利厚生
・懇親会費用補助（一人2500円を年2回補助）
・サークル活動費補助
・送迎車レンタル
・土日店舗レンタル
・謝恩会・納涼会
・外部研修補助あり
・3つの選べる福利厚生
・以下3つの中から好きなものを選び利用できます！（毎年4月に変更可能）
・ハマふれんど：横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度。お祝い金やレジャー旅行などの割引利用可能
・グルメギフト：5,000円相当のお食事ギフト券が年に1回（3月）支給されます
・健診オプション：定期健康診断の際に、「横浜市がん検診」会社が全額補助します
・子育て支援
・結婚・出産お祝い金（結婚2万、出産8千円）※ハマふれんどを選択した方のみ
・育児時短制度
・時短正社員制度あり（週30・32・35時間）
・子の看護休暇あり（無給）

なし

なし

あり

入職後は先輩との同行訪問からスタートします。
入職時研修1日（オフライン・オンライン）、現場OJT実施。
1・3・6ヶ月経過時に、所属先以外の面談担当者による状況確認面談を実施します。
看護師MTGは週1回開催。
オンラインマニュアル、e-ラーニング（動画研修）を完備。
資格取得支援制度、外部研修費補助（希望研修について半額補助、上限5万円/年）、全社研修年2回あります。

横浜市鶴見区・港北区と川崎市幸区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。看護師5名、理学療法士2名、作業療法士3名から成る専門職チームが、1日平均5件の利用者宅を巡回する。1件当たり30分から60分のケア時間を確保し、在宅医療の継続を支える。2016年3月の開設以来、8時30分から17時30分の営業時間のほか祝日営業にも対応している。

・看護師（管理者） 1名
・看護師 5名
・理学療法士（責任者） 1名
・理学療法士 2名
・作業療法士 3名
・事務職員 1名