正職員
保育園の看護師として、子どもの健やかな成長を支える
株式会社グローバルキッズ
給与
月収:316,000円〜インフルエンザ接種補助/定期健康診断補助
勤務時間
8:00〜18:30
保育現場での健康管理から、保育補助まで広げる経験
認可保育園で、子どもたちの健康管理と予防業務を担当します。
ケガや病気への対応、感染症予防、保護者からの相談対応のほか、園内の衛生管理や研修企画も任されます。
保育補助業務も行うため、医療的知識と保育現場の両方を深められる環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■各種手当
・資格手当 40,000円
・通勤手当 規程あり
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・残業手当 1分単位で支給
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度 自己負担額1万円/月〜(自治体ルール・社内規程に則る)
・保育補助制度 認証保育園・企業主導型保育園の利用補助10,000円/月、子ども手当5,000円/月
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
■各種手当
・資格手当 40,000円
・通勤手当 規程あり
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・残業手当 1分単位で支給
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度 自己負担額1万円/月〜(自治体ルール・社内規程に則る)
・保育補助制度 認証保育園・企業主導型保育園の利用補助10,000円/月、子ども手当5,000円/月
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区富士見2-14-36)
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内の実働8時間勤務
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内の実働8時間勤務
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度、行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・年間休日125日
・週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度、行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・年間休日125日
仕事内容
認可保育園で、子どもたちの健康と安全を守る看護業務を担当します。
■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修企画や保護者へのお便り作成
・保育補助
■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修企画や保護者へのお便り作成
・保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員持株会制度あり
・借り上げ社宅制度あり
・託児補助制度あり
・インフルエンザ接種の補助あり
・定期健康診断の補助あり
・婦人科健診の補助あり
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員持株会制度あり
・借り上げ社宅制度あり
・託児補助制度あり
・インフルエンザ接種の補助あり
・定期健康診断の補助あり
・婦人科健診の補助あり
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円/月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月~、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))
退職金
なし
施設概要
たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

保育現場で医療知識を活かし、信頼される存在になる
保育園の看護師は、単に医療処置をする立場ではなく、子どもたちの育つ環境そのものに関わります。
感染症予防から保育補助まで幅広く担当することで、医療と保育の両方の視点が身につきます。
年間125日の充実した休日と各種補助制度が、長く働き続ける基盤になります。
感染症予防から保育補助まで幅広く担当することで、医療と保育の両方の視点が身につきます。
年間125日の充実した休日と各種補助制度が、長く働き続ける基盤になります。
カンタン1分で問い合わせ!