月給300,000円〜360,000円

■別途手当
・交通費　上限20,000円／月
・精勤手当　4,000円／月（欠勤がない場合）
・残業手当　超過分は1分単位で支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）、1回あたり基本給1ヶ月分が目安
・昇給　年2回（4月・10月）、成果や貢献度、スキル習得状況を踏まえて決定

■年収モデル（賞与・各種手当込）
・入職3年目：年収441万円
・入職5年目：年収455万円
・入職7年目：年収469万円
・入職10年目：年収490万円

■その他
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（同条件）
・経験年数を重ね業務幅を広げることで、年収500万円以上の昇給も可能

・京急本線　横浜駅より徒歩9分
・JR東海道本線　横浜駅より徒歩9分
・JR根岸線　横浜駅より徒歩9分

正職員

・8:30〜19:30（休憩13:30〜14:30の1時間）

※実働10時間のため週休3日制
※残業：平均約10時間程度
※時間枠予約制により、診療フローを整えています

なし

なし

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・休日
・年間休日160日
・週休3日シフト制
・土日祝を含む勤務
・月1シフト提出
・※勤務シフトは月1回提出
・※「平日のみ勤務」は不可
・━━ シフト調整に関するよくある質問 ━━
・Q：希望の日にお休みは取れますか？
・「絶対に休みたい日」をベースに、事前に希望を提出いただいています。
・チーム全体の勤務バランスを考慮しながら、無理のない範囲で調整しますのでご安心ください。
・プライベートや通院、家庭都合の予定なども相談しやすい環境です。
・※申請は ≪月1回≫ のシフト提出時に行います。
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・ライフイベントがあっても、続けられる理由
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・育児や家庭の事情があっても、
・「相談しやすく、続けられる」環境を大切にしています。
・子育て中のスタッフも多く、
・家庭と仕事の両立に理解のある職場です。
・お子様の急な体調不良などがあっても、
・「自分も助けてもらったから、今度は支える」
・そんな気持ちで、チーム全体がフォローし合っています。

■主な業務
・骨粗鬆症サポート（採血、各種注射実施、自己注射指導、検査補助）
・痛みの医療サポート（再生医療準備、先進治療の処置準備）
・クラーク業務（電子カルテ入力、検査結果入力、医療費算定）
・外来処置（創部処置、超音波検査準備、ギプス対応、松葉杖説明）
・チーム医療・連携業務（診察進行調整、患者様への説明・案内）

■1日の流れ
08:20　出勤・着替え
08:35　朝礼
08:40　業務開始（採血・注射・問診・処置準備）
08:55　患者様お迎え
09:00～13:30　午前診療
13:30　午前診療終了
14:30　午後診療開始
19:00　受付終了
19:30　退勤

・看護師/准看護師

・応募資格
・▢ 看護師資格（正看護師）をお持ちの方
・▢ 採血業務の実務経験がある方（直近1年以内の経験が望ましい）
・▢ 外来対応での採血（1日20～30件程度）に対応できる方
・▢ クラーク業務も対応可能な方
・▢ 以下の価値観に共感し、一緒に成長できる方
・▢ 人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方
・▢ 周囲との調和を大切にしながら、業務改善や工夫に前向きな方
・▢ SNSやHP撮影に協力いただける方（顔出しは任意）
・▢ 非喫煙者の方
・※ 新卒・第二新卒の方も歓迎します。
・※ 車通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください。
・※HP・採用HP・求人媒体に掲載をお願いする場合があります。顔写真や氏名は、イニシャル・仮名など柔軟に対応可能です。

・┏━━━━━━━━━━━┓
・その数15種類以上！
・安心して働ける福利厚生
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・【基本制度】
・① 社会保険完備
・② 制服・シューズ貸与（※クリーニング付きレンタルユニフォーム）
・③ 身だしなみ規定あり
・【キャリア関連】
・④ 各種研修制度あり
・⑤ 研修費用補助あり（年10万円まで／支給条件あり）
・⑥ 社内研修制度あり（理念研修・接遇研修など）
・└ 月1回、外部講師を招き、考え方やチームビルディングなどをテーマに実施。普段の業務にプラスαのスキルが身につきます。
・【手当・報酬】
・⑦ 各種手当（役職手当など）
・⑧ 賞与あり
・⑨ 精勤手当：欠勤なく勤務した場合、4,000円／月支給
・⑩ 交通費支給：上限20,000円／月（実費支給）
・⑪ 慶弔見舞金あり
・【心と体のサポート】
・⑫ 職員受診時の費用免除制度あり
・└ 自クリニックで受診した場合、保険診療分は本人負担なし
・⑬ ワクチン接種補助あり
・⑭ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・【家族とあなたを応援する制度】
・⑮ 食事補助制度あり（オフィスフローズン）
・└ 休憩室に冷凍庫を設置し、2週間に1回レトルト食品を補充
・└ ハンバーガーやピラフなど、人気メニューを100～200円で購入可能
・└ 常に数十種類を用意し、2週間でほぼ完売するほどの人気制度です！
・⑯ 転居費用補助あり
・└ 遠方からの入職時に引っ越し代を補助（上限・規定あり）
・└ 当院近隣への転居を対象とし、「通勤費を抑える代わりに引っ越しを支援する」制度です。
・⑰ 各種イベントあり
・└ 歓迎会・忘新年会・納涼会・食事会・経営計画発表会など、スタッフ同士の交流を深める機会が多数あります。
・＼県外から神奈川へ。新しい環境で再スタート！／
・【転居費用補助の詳細】
・単身：最大20万円
・家族：最大40万円
・（いずれも会社規定による）
・※詳細は面接時にご案内します。
・実際に、東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道など、
・全国から神奈川県への移住を検討されている方からのお問い合わせが増えています。
・遠方の方も安心してご応募ください。
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・退職金・定年関連
・▢ 企業型確定拠出年金：あり
・▢ 定年制度：あり（65歳）
・└ 雇用延長については相談の上、対応可能です。
・▢ 再雇用制度：あり

なし

なし

・引越し手当

あり

入職前オリエンテーションで理念・ルール・電子カルテ・マニュアルを事前共有します。段階的教育プログラムにより「見る一緒にやる一人でやる」のステップで習得。プリセプター制度があり、判断に迷った時も相談できます。入職後1ヶ月は先輩の動きを見学し、3ヶ月目で新入職者指導、6ヶ月目で厚労省定期報告対応が目標。月1回の外部講師による研修（理念研修・接遇研修等）、年10万円までの研修費用補助があります。

体外衝撃波と骨密度測定を中心とした整形外科クリニックである。集束型・拡散型の体外衝撃波装置を備え、痛みの治療と骨粗鬆症の管理に特化している。超音波診断装置とレントゲン装置を院内に完備し、診断から治療までを一貫して提供する。横浜駅から徒歩9分という利便性を活かし、地域患者の受け入れ体制を整えている。