正職員
2025年12月開所、新しい訪問看護ステーションでのキャリアスタート
エフィラグループ株式会社
給与
月収:376,000円〜副業可/各種研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
開所時から関わる、ステーション立ち上げの経験
2025年12月の開所を予定する新しい訪問看護ステーションです。立ち上げの段階から関わることで、ステーションの文化や体制を一緒に作る経験ができます。電子カルテやラインワークスといった最新のシステムを導入し、効率的な業務環境が整備されています。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代支給あり、規定あり)
・資格手当あり
・インセンティブあり
・副業可
・資格取得支援制度
・社会保険完備
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代支給あり、規定あり)
・資格手当あり
・インセンティブあり
・副業可
・資格取得支援制度
・社会保険完備
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位、週平均想定労働時間40時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤常勤、夜勤なし
※変形労働時間制(1ヶ月単位、週平均想定労働時間40時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤常勤、夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・週休3日制(土日は必ず出勤)
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇(慶弔休暇を含む)
・年間休日150日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・週休3日制(土日は必ず出勤)
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇(慶弔休暇を含む)
・年間休日150日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの経過観察、支援
・ご家族への相談対応
※社用スマホを1人1台貸与します
※電子カルテ、ラインワークスを導入しており、効率的に業務を進められます
■主な業務
・患者さんの経過観察、支援
・ご家族への相談対応
※社用スマホを1人1台貸与します
※電子カルテ、ラインワークスを導入しており、効率的に業務を進められます
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験しに行くことができる)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)(個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可)
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度(一部時間無料の対象外、空きがない場合あり)
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験しに行くことができる)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)(個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可)
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度(一部時間無料の対象外、空きがない場合あり)
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※ガソリン代あり(規定あり)) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
メンター制度があります。各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境で、自分のペースを整える
開所したばかりのステーションは、業務パターンや人間関係の構築を、ゆとりを持って進められる場所です。メンター制度と各種研修制度により、基礎を着実に積める環境です。年間休日150日と充実した休暇に加え、自社保育園無料利用制度など、生活と仕事の両立をサポートする制度が整っています。
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