正職員
土日休みと働き方の自由度、両立できる訪問看護
ルナール訪問看護ステーション
ルナール訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：335,000円〜給与内訳 ✅週5常勤 　　基本給:270,300 　　住宅手当:20,000 　　見込み残業(20h):44,700（超過分は法定通り支給） ✅週4常勤 　　基本給:203,300 　　住宅手当:20,000 　　見込み残業(20h):44,700（超過分は法定通り支給） ⭐️インセンティブ　2,000円～ 　（101件目以降、1件につき2,000円支給） ⭐️祝日手当　2,000円～6000円 　（30分以下の場合2,000円・60分以下の場合4,000円・60分以上の場合6,000円） ⭐️交通費　上限20,000円 ※試用期間　6ヶ月（条件変更なし） ※週休3日制の場合は条件が異なります
勤務時間
8:30〜17:30

週休2日制か3日制か、自分で選べる

訪問看護ステーションでありながら、土曜日と日曜日を定休日とする週休2日制を基本としています。さらに土日祝に勤務できる方は週休3日制も選択可能です。オンコール回数も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。残業はほぼなく、直行直帰も可能です。

求人情報

給与
月給335,000円〜

■給与内訳（週5常勤の場合）
・基本給　270,300円
・住宅手当　20,000円
・見込み残業代（20時間分）　44,700円

※週4常勤の場合は条件が異なります。詳細は面接時にご相談ください

■各種手当
・インセンティブ　2,000円〜（101件目以降、1件につき2,000円）
・祝日手当　2,000円〜6,000円（訪問時間に応じて支給）
・交通費　上限20,000円/月
・誕生日手当　50,000円/誕生日月

■福利厚生
・賞与　年2回
・昇給あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

※見込み残業代の超過分は法定通り別途支給
勤務地
〒230-0026 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町8-14 プリマベーラ101
最寄り駅
・京急本線　鶴見市場駅より徒歩5分
・京急本線　八丁畷駅より徒歩10分
・JR南武線　八丁畷駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※直行直帰が可能です。
※残業はほぼなし。
※オンコール回数は相談のうえ、免除も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日or3日
・※上記の休日選択については、枠に制限がございますので、一度面談・面接時にご相談ください。
仕事内容
訪問看護として利用者さんの自宅を訪問し、看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置（投薬管理、吸引、点滴など）
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への指導と相談対応

■訪問について
・1日の訪問件数　5〜6件程度（上限7件）
・移動手段　車、自転車（電動アシスト自転車を貸与）
・記録システム　電子カルテ（iPhone、iPadを支給）
・対応疾患　がん末期、心不全、認知症、神経難病、呼吸器疾患、脳血管疾患、整形疾患、精神疾患など多岐にわたります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師資格をお持ちの方。
福利厚生
・⭐️社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・⭐️ボーナス支給（2回/年：当社規定に基づき支給）
・⭐️交通費支給 （上限2万/月）
・⭐️住宅手当（2万/月）
・⭐️誕生日手当（誕生日月に5万支給）
・⭐️制服貸与
・⭐️車、電動自転車貸与
・⭐️iPhone・iPad貸与
・⭐️研修、勉強会開催
・⭐️資格取得支援制度
・⭐️時短勤務制度
・⭐️産休・育休制度推進（男性・女性スタッフに育休取得復帰実績あり）
・⭐️育児短時間勤務
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後2週間〜1ヶ月は先輩との同行訪問で、実務を通じて学びます。
新入職者向け研修を実施し、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう支援します。
研修費用や資格取得費用の負担制度があります。
施設概要
脳血管障害、整形疾患、循環器障害、精神疾患など多様な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。利用者数約90名（うち75歳以上が6割）に対し、看護師7名と作業療法士1名で健康状態の観察から医療的ケア、リハビリ、日常生活支援まで一体的に提供する。横浜市鶴見区・港北区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区と川崎市幸区・川崎区・中原区を訪問エリアとし、24時間オンコール体制で対応している。
従業員数
看護師7名、作業療法士1名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、先輩と一緒に始められる信頼
スタッフの男女比が60：40と多様で、風通しの良い職場文化があります。困ったときはすぐに相談できる温かな雰囲気が特徴です。未経験者も多数活躍しており、丁寧な同行研修と継続的なフォローアップで、自分のペースで成長できる環境があります。有給取得率がほぼ100%であることが、チーム全体の働き方への向き合い方を物語ります。

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