パート・バイト
日勤のみで、管理者として訪問看護に携わる
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：519,000円〜退職金：勤続3年以上／制服上下貸与
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコール対応もなし。管理職の責務を日中に

住宅型有料老人ホームの訪問看護部門で、看護管理者として機能します。
日勤のみで夜勤やオンコール対応がないため、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。
マネジメント業務、ケアのサポート、往診医や福祉用具業者との調整、意思決定支援など、管理者として必要な業務に専念できます。

求人情報

給与
月給519,000円〜

■給与構成
・基本給に業績給（月額155,100円〜161,100円）を含みます
・役職手当　20,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・試用期間中もこの条件を適用

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・資格取得支援制度
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・託児補助制度
・社会保険完備
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休　月9休　4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■2月のみ月8休■冬季休暇3日■出産・育児休暇（取得実績あり） 年間休日：113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの訪問看護部門で、看護管理者として機能します。

■主な業務
・訪問看護の提供
・マネジメント業務
・ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、意思決定支援など）
・看護記録（iPad、カナミックまたはiBow使用）

※電子カルテを導入しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・退職金：勤続3年以上■制服上下貸与■定年制あり：一律65歳■入社時研修（オンライン研修3日間とOJT）■スキルアップ研修あり ■育児休業（取得実績あり）■介護休業（取得実績あり）■資格取得支援制度■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円※車通勤の場合ガソリン代支給有) その他手当(■役職手当：20,000円■業績給：155,100～161,100円■訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円) 保育補助について
退職金
なし
教育体制
入社時研修として、オンライン研修3日間とOJTを実施します。
スキルアップ研修があります。
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、日中の業務に集中できる体制
日勤のみ、夜勤やオンコール対応がないという条件で、看護管理者の職務を担当できる稀な環境です。
プライベートの時間を確保しながら、マネジメントスキルを磨き、キャリアを深められます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、人生のステージの変化にも対応できる職場です。

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